我毕业就去了外企，这几年一直在做求职辅导。通过我这几年的观察，那些成功走到外企管培终面直至拿到offer的小伙伴，很多都是海外硕士，毕竟外企办公需要英文，留学生有天然优势 是否普通学历的学生就没机会了呢？ 当然不是！有很多学历背景普通但成功逆袭外企管培的应届生。我总结了一些他们共同的能力 1️⃣领导力是外企最核心的能力要求 这些逆袭的普通学生，99%都在大学期间有着非常丰富的学生组织和社团活动经验，并且都是担任负责人或队长的角色，外企尤其是sales管培生，特别喜欢这样的经历的学员 哪怕实习没有很亮眼，但凭着丰富的校园活动经历，也能获得外企面试官的青睐！ 2️⃣英语口语是外企校招的关键能力 讲句良心话，英语口语对于外企校招其实影响很大！比如有些外企群面是英文材料，比如联合利华VI也会考口语，哪怕社招我也遇到过英文面试 逃避是没用的！必须直面痛点，解决问题！我强烈推荐一个英文口语练习平台 我是前阵子为了准备一场重要的外企英文面试，经朋友介绍开始体验Cambly，当时连线了一个来自澳洲的外教Edward。老师非常Nice，主动跟我讨论一些日常话题，听到我一些发音问题和表达问题，老师也会主动帮我纠正，教我地道的英文表达 为了更好的交流，老师甚至直接投票，或者在对话框文字进行解释，这些都让我们俩的沟通变得非常顺畅 最后，我的外企面试也顺利通过了，后面我就成了Cambly的忠实粉丝。不管是为了应付面试，还是应付雅思托福，直接在主页进行筛选老师类型就行，这里给大家推荐2个商务外教： [一R]Kim P 风格非常热情友好！ [二R]William Hughes 标准英音，专业范！ 这里面的老师基本都是欧美澳非常地道的英文母语者，基本没什么口音，对于初学者掌握正确的发音和表达，非常友好！ 粉丝们可以使用优惠码Lks2024，前一百名首月6折优惠 3️⃣自信有冲劲儿的性格，校招很受欢迎 很多应届生虽然学历背景普通，但跟他们交流过程中，我发现他们几乎不会为自己的学历自怨自艾和自卑，反而有着很强的底层自信心。对自己的短板和局限有着清醒的认知，但同样也认可自己，相信自己，愿意挑战更高的目标，这种气质非常迷人。 在外企求职逐渐内卷的当下，普通背景的学生必然要付出更大的努力和代价，但也得更聪明一些，选择正确的方向和方法，这样才能赢