在众多大型企业的管理层中，1986年至1990年出生的人群被赋予了“黄金一代”的称号。这个称谓的由来并非仅仅因为他们具有超凡的能力，而是因为这代人经历了极其严酷的竞争环境。每年，这个时期的中国都有超过2400万新生儿，五年累计达到了1.2亿（1987年更是达到了2500万，创下了近半个世纪的最高纪录）。每年中考结束后，就有上千万人注定要走上普通工人的岗位，这样的情景难以想象。而其他人则必须经历激烈的竞争，才能找到一条出路，稍有松懈就可能被淘汰。 对于“黄金一代”的成员来说，他们的下一代同样面临着激烈的人口竞争。这种残酷的现实意味着，他们不仅要为自己的人生奋斗，还要为子女的未来铺路，这无疑增加了他们肩上的重担。