😑这几天和朋友聊天发现真的现在很多企业都是披着外企的皮在吸引应届生加入 u1s1，有些假外企福利待遇什么的甚至还没有民企好，在假外企里面无偿熬夜加班、没有节日福利、阶级明显等等，真的会卷得不行！ ！💨 ‼️‼️这次来唠唠，今年要找工作的真的不要踩坑了，判断一个公司是真假外企，可以通过以下几个方面进行考虑： ➊ 查看公司资料 📖 查看公司的official website、年报、招聘信息等公开资料，了解公司的背景、gu权结构、主要股东、资金来源等信息 可以通过企业信用信息查询平台或相关部门website🔍公司的注册信息，包括公司的注册资本及币种、股东结构、业务范围等 （外企先考虑欧美企业） ➋ 分析公司名称和标识 📊 有些公司名称或标识中会明确标注其为“外资”、“合资”或“外商独资”等字样 ➌ 了解公司业务和文化 🌍 了解公司的业务范围、市场定位、企业文化等，例如，一些外企可能会更加注重国际化和全球化（会有外派出差的机会，一般外派的时候还会有游玩参观的时间预留），而民企则可能更加注重本土市场和文化特点 看企业配置的电脑应用，如外企一般用outlook和teams（Microsoft全家桶）、zoom、、skype（现在比较少了），本土企业喜欢钉钉、飞书、企喂等等 ➍ 外企福利 🎁 🔺年假：一般刚入职10天以上（比较好的有15-20天一年） 🔺生日假、圣诞假等海外假期同放、调休不上班等等，育儿假、婚假比当地法定婚假长（部分公司） 🔺WFH、地点和时间弹性上班 🔺补充商业insurance 🔺实习期工资不打折 ☝🏻 姐妹们，要去就去真外企，有些假外企真的还不如去卷大小厂！希望大家找到适合自己的工作！