文|小律良人

编辑|小律良人

“原本计划去年挣2000万，没想到年底挣到了1.4个亿。”

胖东来，一个被雷军称为“中国零售业神一般的存在”，在近日再次以令人瞠目结舌的方式火上了热搜。

胖东来创始人于东来在步步高调改动员大会上说出了这番“凡尔赛”般的话语，同时也让不少网友对胖东来更加神往。

很难想象，一家只在河南许昌、新乡、禹州设有商超的零售品牌，竟然能不断地以各种方式冲进全国网友的眼球。

值得一提的是，胖东来的营业额不仅在呈几何式增长，就连他们员工的工资同样也在不断膨胀。

据于东来表示：胖东来员工们的工资都是持续上涨的，直到现在，最低的月收入能达到7000元左右，而更多的员工薪资都保持在8000元以上。

看到这里，可能有人会想问：那工资都这么高了，工作内容一定很繁重吧？是不是连休息日都要被剥夺不少？

如果这么想你就错了，而且是大错特错，因为胖东来一开始最为出名的，就是其员工们那令人艳羡的休息制度。

时至今日，胖东来大部分员工们的上班时间都是7个小时，但是会按照8个小时来算，而且不管是双休还是节假日，都会以各种调休方式安排员工休息。

除此之外，每个人都有着30-40天的年假，而这林林总总的假期加起来，一个胖东来的员工每年差不多能有140天左右的假期。

甚至就在今年开始以来，于东来再次为员工们提出了一个在所有老板看来都极其过分的“不开心假”。

这个所谓的“不开心假”为期10天，顾名思义就是只要员工心情不好，或者是不想上班，那就直接去找领导请假，而且领导还不能以任何理由拒绝。

这已经不是任性的范畴了，这简直就是打工人眼中的不可思议，可尽管如此，胖东来依旧是奉行了这样一种假期。

在日常工作中，员工们有了更加充足的休息时间，自然就能以更好的面貌参与到工作当中，但这依然不是最能激励员工们的福利。

对于打工人来说，最重要的是什么？

自然是收入和待遇，而在这一点，胖东来员工们的各项福利更是在界内无出其右。

只要加班就必有加班费，而且领导还会考虑到身体原因劝告你不必要去加班，至于每逢节假日的奖金等福利更是一应俱全，就连基层的员工们同样也是如此。

于东来在管理胖东来时最重要的理念就是：将公司的大部分收入都回馈到员工身上，并且还会建议其他公司也去效仿他们。

有了这样的激励制度，员工们自然会充满干劲地为公司工作，而胖东来之所以能够“目标挣2000万，实际上挣1.4亿”，其原因也不止于此。

在界内，胖东来除了对员工们掏心掏肺之外，对待顾客更是提供了无微不至的服务。

就拿胖东来里的各种产品来说，几乎样样都是物美价廉的存在，如果能够赶上促销，那么其价格的低廉更是超出了消费者们的想象。

但凡是哪位顾客对产品不满意，只要在三天内随时拿过来，随时就能退货退款，超市方面根本不会磨叽一句。

如果是产品因为各种理由出现了跌价，胖东来也会根据实际情况补齐差价。

就拿最近疯涨的黄金来说，这疯涨之后，自然就会迎来跌价，所以很多消费者都因为购买时间的原因存在亏损。

其实很多人都明白，买黄金实际上就是一种投资，只要是投资就会有风险，所以就算是亏了，往往也只能打碎牙齿往肚子里咽。

然而，胖东来就会反其道而行之，别说是黄金了，任何东西只要有大幅跌价，就都可以来店里补差价。

在产品上，胖东来算是尽可能地给到顾客最满意的供应，而在服务上，胖东来更是会做到无微不至。

打个比方，你今天骑着电动车去逛胖东来，结果逛的时候突然下雨了，车子却在外面淋雨，你只能干着急也没办法。

这时，胖东来就站出来了，员工们会贴心地帮电动车座罩上一层防护，以免座椅被雨水淋湿。

如果顾客有需要，店里还可以提供雨伞、雨衣等物品，以此防止顾客们淋着雨回家。

而且在店内，像厕所、热水、母婴室、免费服务等各种设施样样齐全，员工们也会热情地为你提供各种服务。

完全可以这样说，只要进了胖东来，员工们就会把你当做上帝去对待，所以这也是胖东来能够成功的主要原因之一。

正是因为胖东来的成功，以至于河南省内很多网友都希望胖东来能开到自己的城市，就连一些省外网友也是这样的想法。

可惜的是，胖东来的主要发展地区只是在许昌、新乡两地。

其实原因也不难想象，如果像胖东来这样的商超入驻某座城市，那么这座城市里的其他商超必定会受到极大影响，看来这太成功有时候也是一种劣势啊。

参考资料：

海报新闻：《胖东来去年计划挣2000万，结果挣了1.4个亿》

济南时报：《胖东来创始人称管理层已实现190天的休假，网友：怎样才能去这个公司上班》