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想/搭/建更/多/的/商/业/模/式/可/关/注/私/信

在现在互联网快速发展的时代，企业需要不断地创新和优化营销策略来适应市场挑战。而链动2+1是一种新型的营销方式，其独特的裂变方式以及奖励机制，受到许多企业的青睐，成为企业重要的营销策略之一。本文将详细的介绍链动2+1模式的特点以及它的运作逻辑。

编

链动2+1模式是一种基于社交电商的商业模式，旨在通过用户之间的互动和分享实现快速的用户增长和销售增长。用户通过购买产品成为代理，并通过推荐他人购买产品来升级身份并获得奖励。当推荐达到特定数量时，用户可以成为“老板”，享受更高级别的奖励机制.

代理：只要用户在商城或者某平台上购买指定的礼包，就成为代理，享有推广的权益和直推的奖励。

老板：作为代理的身份，推jian两位用户购买指定的礼包，就可以成为老板，享有直推的奖励和见点的奖励。

链动：晋升为老板之后，在推jian一个人就会成为他的的下级，就开始无限链动的模式，获取更多的奖励。

二级分/销:链动2+1模式摒弃了多层次及不合规的佣金分配方式，转而实施合规的二次分配策略。

走人机制:链动2+1此模式，只要下级成为老板之后，就会和原上级脱离关系，保证了多层次的不合规性。

留人机制：当团队有人晋升为老板之后，最初推荐的两位用户都会留给原上级，保证了团队的稳定的发展。

上帮下扶机制：当团队的下级未能晋升老板，上级可以帮助下级推jian用户购买，可获得帮扶奖励。

编辑

1、直推奖励：

当用户a购买商品成为代理后，用户a推/荐用户b成功购买商品，则用户a可以获得直推的奖励。

2、见点奖励：

当用户a推荐两位用户成功购买，晋升为老板后，如果老板用户a再推荐用户b成功购买商品，则老板用户a可以获得见点奖励。

3、平级奖励：

当老板b是从老板a的团队中脱离出来的，因为是同级身份，老板a就可以获得老板b团队10%的团队收益。

举例说明：

购买499的商品可以成为代/理（身份），直推奖励100元，见点奖励200元，平级奖励10%

用户a购买499商品成为代/理，推jian用b和用户c成功购买之后，晋升为老板a（身份），因此用户a可获得两位直推的各100，共200。

之后用户a（老板）再推jian用户d成功购买商品，此时用户a（老板）可获得直推的100和见点的200。而用户a（老板）总共获得300。

此时用户b推jian用户b1和用户b2成功购买商品，用户b晋升为老板身份。用户b（老板）就会脱离团队，把原有的用户b1和用户b2留给原上级用户a（老板）。则用户b（老板）可获得200的直推，用户a（老板）可获得用户b1和用户b2的见点奖共400。

规则简单易理解：该模式只有代理和老板两个身份层级，等级划分清晰明了，没有过多复杂的层级结构

快速裂变拓客：丰富的奖励机制，激励着用户去推jian用户，进而使得不断地裂变。

低门槛：用户只需购买指定的商品就享受推/广的权益，从而获得更多的奖励

小编是一家软件开发公司负责人，只开发互联网软件，不会参与任何运营项目，如果需要开发“上海我店我店模式”、小程序APP，区块链元宇宙可以联系我。！

文章编辑：（wsyyrc）

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