进入6月份，原本很多人都认为人社部5月会公布养老金上涨比例，然而进入6月份尚未公布，人们还是在焦急中等待，那么2024养老金涨幅最新消息有哪些呢？

本期话题：

1、养老金涨幅的影响因素

2、历年养老金增幅发布时间

3、养老金上涨带来的思考

一、影响养老金涨幅的因素

1、当前平均退休金水平。2021年企业退休人员基本养老金2987元，2022年养老金涨幅4%，意味着企业退休人均达到3106.5元；2023年人均养老金涨幅3.8%，企业平均退休金达到3224.5元，已经处在较高的水平，当前失业保险金和最低工资标准普遍在1000多元。

2、在岗平均工资上涨情况。每年全口径平均工资，用来计量社保缴费基数上下限，都是涨四五百元一个月，比如江苏前年平均工资7490元，去年达到8014元，目前还是按照这个基数缴纳，涨了524元，在岗工资涨，退休人员也会涨。

3、当前物价水平，尤其通货膨胀率，当CPI上涨以后，个人退休金实际上在贬值，需要一定的涨幅来保持实际购买力。根据权威部门公布的数据，2023年CPI上涨0.2%，物价这两年变动很小，大宗消费品，比如汽车技术换代和竞争因素，价格在下降，住房价格也在下降，消费者买汽车、购房、家电等价格普遍在下降。

当前就平均退休金而言，已经比较高，平均工资虽然在上涨，物价增长缓慢。

二、历年养老金增幅发布时间

养老金调整的一整套流程：

首先：人社部发布养老金涨幅。2023年是5月22日公布当年涨幅3.8%；2022年是5月26日，公布当年涨幅4%；2021年是4月16日，公布当年涨幅4.5%；2020年是4月10日，公布当年涨幅5%；

第二步：各地陆续公布具体方案。这个人均涨幅，不是每个人涨幅，通常退休金的涨幅高，退休金高的涨幅低，按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整方案来实施，个人根据具体方案就可以计算涨多少。去年陕西等发布养老金实际比较早，最后一个公布的是浙江，每年公布的时间不是固定的。

第三步：完成养老金补发。通常是7.31日前完成养老金补发。比如个人根据方案每个月养老金增加100元，补发1-7月，补发700元。

三、养老金上涨带来的思考

根据人社部官网最新数据，职工养老保险一年收入 63324 亿元，基金支 出 59035 亿元，职工养老保险累计结余 56890 亿元，目前退休职工13644人，在社保基金能够有盈余的情况下，养老金增长还是可期。另外每年福利彩票、国企划转等都可以充实社保基金。职工养老保险短期内还是很靠谱，只是涨幅可能持续降低。