一个特别敬业的人,为什么会受到打压和排挤?原因有2个

戈晟职场观 2024-01-08 18:14:44

当大家看到我这篇文章的标题时,有人可能会说我没有职业操守,在宣扬不良价值观。等你看完全文后,再来喷我也不迟。

▍一、上班的目的是什么?

主要有四个目的:

1、挣钱,养家糊口,提升生活质量;

这是大多数职场人上班的根本出发点。

2、学习专业知识,掌握能安身立命的一技之长;

这点对有上进心的年轻人来说,尤为重要。

3、赚经历赚资本;

由生手变成熟手,由基层普通员工变成管理人员,以增强职场竞争力。

4、让自己活得更加充实;

如果一个人整天窝在家里,过着“衣来伸手饭来张口”的日子。不用动脑筋、没有付出劳动、没有社交活动,不但会感到百无聊赖,而且长期这样下去人基本上就废了。

在职场上,公司和员工之间也是一种交易关系,同样需要遵循“等价交换”的原则。所以说,上班目的不同,对待工作的态度就会有所差异。

▍二、为什么说做事不能太敬业?

敬业是一种积极向上的职业态度,肯定是需要的。敬业的人,责任心都超乎寻常地强,俗话说:“物极必反”,敬业一旦过了头,不但得不到你想要的利益,反而会给你惹来一身的麻烦,使你越混越差。

1、领导对待你的态度

你过分地敬业,不要以为领导会赏识你。对于那些小肚鸡肠、嫉贤妒能的领导来说,他以为你有野心,会猜忌你、打压你,因为他觉得你的敬业表现已经威胁到了他的位置。这种现象,在职场上屡见不鲜,让敬业的当事人“哑巴吃黄连有苦说不出”。

另外,领导会故意出你的洋相,把本来不属于你的工作安排给你去做,让你应接不暇、精疲力尽。做得越多,错的肯定越多,一旦你做错了事,就会招致领导劈头盖脸的一顿训斥。

当你失去利用价值时,老板会毫不留情地将你扫地出门,即便你原来非常敬业,这就是残酷的职场现实!

2、同事对待你的态度

老话说:“木秀于林,风必摧之;行高于人,众必非之”。为人处世,就怕出格,在乌鸦的世界里,天鹅也有罪。

大家都敷衍了事,唯独你一丝不苟,你不但会因为太强的责任心而得罪人,而且还会招致同事们的嫉妒、投诉、非议、孤立和排挤。

像仓库管理员、保安这种岗位,责任心强的人才干得好。但是,你给仓管员送一瓶高档化妆品试试看、给保安送一条高级香烟试试看,他们的责任心还会那么强吗?估计你想拿什么东西出门都有可能,而且他们还会在领导面前说你的好话。

▍三、太敬业,为什么会越混越差?

在单位里,一个人想升职,必须过这三关:

第一、单位选拔人才的条件关;

第二、领导的评价关和信任关;

第三、同事们的意见关;

因为你太敬业,结果致使领导防着你、同事讨厌你,就算你满足了选拔人才的条件关,也只能与升职机会擦肩而过。

“人生如戏,全靠演技”。领导让你敬业,你不能不当真,也不能太当真,要学会演戏。懂人情世故,会搞关系,真的比实实在在地敬业做事更重要,做事太认真太实诚注定是会吃亏的。

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