又是一年毕业季，秋风送爽，却也送来了紧张与焦虑。

校园内，第一次秋招正如火如荼地进行着，大学生活动中心内横幅飞舞，易拉宝如林，人声鼎沸，仿佛一场没有硝烟的战争即将打响。

数百家用人单位带着数千个岗位而来，他们的HR们仿佛打了鸡血一般，扯着嗓子，用尽全身力气宣传着自家企业的优势。

而那些懵懂青涩的学子们，则颤抖着手，将自己精心准备的简历投向心仪的企业，每一张简历都承载着他们重重的希望与梦想。

然而，在这场看似公平的招聘会上，却隐藏着不为人知的秘密。HR们将收到的简历按照学历、经验等条件分成三六九等，放置在不同的区域。

而学生们，也将用人单位按照公办、民办等标签分成高中低档，仿佛只有这样，才能确保自己的选择不会出错。

研三的小王，自信满满地向一家企业投出了自己的简历。然而，当他仔细查看这家企业的信息时，却发觉有些不对劲。

这家企业虽然待遇号称10万+，但工作地点却在远郊的工业园，员工只有三四十人，实际上就是一个大厂的配件供应商。

小王心中顿时涌起一股悔意，他尝试着向HR要回自己的简历，并骄傲地说：“我都上研究生了，凭什么还去工厂？”

小王的话，无疑是对当前教育观念和就业观念的一种讽刺。在他看来，研究生毕业就应该去高大上的企业，享受优厚的待遇和舒适的工作环境，而不是去工厂这样的“低端”场所。然而，这种观念真的正确吗？

与此同时，在招聘会的另一角，西部某落后县人社局考核招聘事业人员的展台前，被汹涌的人潮围得水泄不通。雪片般的简历被扬得满地都是，甚至被踩在脚下揉成渣渣。

招聘负责人笑得合不拢嘴，看着手里那些曾经被视为珍宝的博士、硕士研究生简历，如今却贱如废纸，心中不由得感叹道：“群众的眼睛是雪亮的，宇宙的尽头就是编制。”

这一幕，无疑是对当前就业市场的一种讽刺。那些曾经被视为天之骄子的研究生们，如今却为了一个事业编制而争得头破血流。他们忘记了自己的初心和梦想，只追求稳定和安逸，仿佛只有这样，才能证明自己的价值。

然而，反观另一头，几家专精特新的小微企业，虽然开出了比事业单位多一倍的薪资，但投简历的仍然寥寥无几。那些穿着长衫的莘莘学子们，表示找工作就是图个稳定舒心，又不用养家糊口，干嘛去私企遭受资本家剥削，接受社会的毒打？

看到此情此景，我心生许多悲凉。这些天之骄子啊，他们高不成低不就，坚守着迂腐的优越感，身着破酸的长衫，仿佛自己就是世界的中心，却忘记了历史的创造和民族的复兴需要每一个人的努力和付出。

他们不愿意去工厂，不愿意去小微企业，只愿意挤在事业单位的独木桥上争得头破血流。这种观念，不仅限制了他们的视野和发展空间，也阻碍了社会的进步和发展

我想说的是，无论是研究生还是本科生，无论是去工厂还是去事业单位，都应该根据自己的兴趣和能力做出选择。不应该被传统的观念和偏见所束缚，更不应该盲目追求稳定和安逸。

只有勇敢地走出自己的舒适区，才能发现更广阔的世界和更多的机会。

同时，社会也应该加强对就业市场的引导和规范，打破传统的观念和偏见，为每一个人提供公平、公正、透明的就业环境。只有这样，才能让每一个人都能找到适合自己的工作，实现自己的价值和梦想。

总之，天之骄子们应该摒弃迂腐的优越感，勇敢地面对就业市场的挑战和机遇。只有这样，才能真正地成长和进步，为历史和民族的复兴贡献自己的力量。