在考公这条赛道上，不努力未必考不上、付出100%的努力也未必考得上，事实摆在眼前，如果单靠努力就能上岸的话，也不会有那么多人考到35岁还是无缘公务员了。

真正有难度的考试，不是考试内容有多么多，而是有一部分题目，注定是努力也没有用的，这并非夸张，实际上，每年国考结束之后，都会有不少题目登上热搜，被考生们无奈吐槽：这些逻辑题实在是令人费解，已经不是在考智商和能力了，完全就是在考运气！

于是乎，越来越多的大学生坚定地认为：国考上岸不仅需要努力，更需要运气，运气不好再努力也白搭，但国考对运气的考察，远比考生们想象得更加全面。

不可否认的是，考公需要努力学习，毕竟考察的内容和大纲就摆在那里，固定的几类题型也很少发生大规模改变，考公的辅导机构和各种学习资料也是五花八门，你可以尽情地学，但这只是上岸的“非充分”条件。

考公对运气的考察，比想象中更加全面，有大学生刷到网上有一个说法：国考刷掉的，是影响国运的那批人，什么意思呢？一个人运气好，进入到体制内工作自然会给整体带去更好的发展。

不得不承认，现实生活中就是有一部分人，排队随便一选，就是速度最快的那条，参加各种小活动，经常性地意外中奖，而这些人工作之后往往也发展的特别好，这就是运气好的魅力之处。

谁会不喜欢运气好的人呢？公务员招考也是如此，为了筛选出运气最好的那批人，有大学生惊讶地发现：国考日期大有讲究，按照黄历选黄道吉日的标准来看，国考这天是“诸事不宜”的日子，但越是这样诸事不宜的日子，越能筛选出运气好的人，按照大学生自我调侃那样：谁也不希望招进来一批“衰鬼”。

除此之外，有过不少考公经历的大学生发现：行测部分的题目，体量大的同时还有不少高难度的题，也就是说正常做肯定是做不完的，遇到特别难的题目就必须得蒙一个，而运气好、蒙对的多，自然上岸的概率就更大。

其实国考对运气的筛选，从考试之前就已经开始了，筛选岗位环节，运气好选择“仅招一人”的岗位照样能上岸，运气不好，精挑细选最后都可能榜上无名，这就是差距。

当然了，这些说法都是考生们的经验之谈，没怎么准备就考公上岸的学生固然存在，但也只是幸存者偏差罢了，多数考生的情况是：即便你运气再好，不认真备考，裸考上场，笔试这关都过不了。

公务员考试分为笔试和面试两部分，笔试分为：行测和申论，前者以小题为主，后者以写作类题型为主，在一些大学生眼中：行测筛选运气好的，申论筛选字写得好的，面试筛选长相好的。

这些固然是加分项，但却不是保底项，实际上，行测是筛选理解能力和统筹兼顾能力皆出色的考生，换位思考就能明白了，一场考试中有不会的题目正常吗？太正常了。

毕竟在日常工作之中，任何人都无法保证，自己遇到的困难和麻烦，是之前经历过的，如果在工作中不懂轻重缓急、随机应变，那注定无法顺利完成工作，就像考试中，你全部的时间卡在一道难题上，和先做会的，最后解决不会的，拿到的分数肯定是不一样的，哪种人受青睐，不言而喻。

再说申论，筛选的是对事件、问题有分析能力、有表达能力、有独到见解的人，当然字写得好也是加分项，但即便你的字是书法大师级别的，内容不着边际也不可能拿高分。

最后就是争议最大的面试了，面试环节考察的因素有很多，若说颜值完全不重要是不可能的，毕竟一个人的精神面貌对于工作本身也是有影响的，但除此之外，处变不惊的态度、思考问题的效率以及现场表达的能力，这些都是面试考察的内容。

有的考生没有摆脱学生思维，也不愿意面对自己的失败，面试被翻盘了，就觉得面试不公平；长相漂亮的人上岸了，就觉得面试只看脸，但现实却是：有很多方方面面都优秀的学生，在拥有加分点的同时，并没有少付出努力，他们的成功，也并非见得不光。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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