导读:说到公务员考试无疑是当下十分火热的话题,从近些年来我国的各类公务员报考比例可以看到,屡次创下新高,有人吐槽高考难有人吐槽考研难,但从综合角度来看还是公务员考试难,这里并不是说公务员考试的题目有多难,毕竟从考试范围可以看到,公务员考试的试题基本也就是初高中阶段就可以解决的知识,但想最终上岸竞争激烈的公务员考试并非一件容易的事情,因为参加考试的人数实在是太多了。从录取比例可以看到,平均考录比达到了1:50上下,这就意味着说想最终上岸公务员,需要考到报考人数的前2%才行有希望。
而从另外的数据对比可以看到,考研和高考虽然确实想考上名校难度也非常大,但从整体录取比例可以看到与公务员相比要高出很多,比如高考的整体录取比在50%左右,而考研的录取比在25%左右。
对于处在80末和90初的小伙伴们而言,有一个让人扎心的问题,那就是很快就要错过公务员考试年龄了,毕竟从如今的公务员招考限制可以看到,35岁是一道摆在考生面前的一道坎,有多少人曾在年轻的时候不知道公考,等了解后却猛然发现自己超过了35岁没有参加考试的资格,同时也有一部分大龄考生,在30岁左右的年龄开始幡然醒悟,通过自己的不懈努力成功上岸。
甚至每年我们都能看到一些踩着35岁进入到公务员岗位的人,虽然外界吐槽,这样的年龄进入到公务员队伍,未来发展也没啥前途了。
毕竟从当下的公务员干部年轻化来看,很多提拔要求卡着年龄坎,一旦你的年龄太大最终将无缘很多可以晋升的机会。
诚然我们要面对这样的事实,但对于大部分大龄考生来讲,相信他们考公的目标并不是为了未来的晋升,而是图一个稳定,毕竟对于步入中年阶段的人而言,稳定可以压倒一切,被社会毒打了多年,更能知晓生活的不易,与刚一毕业就进入到体制内的人相比,他们会更加珍惜当下的工作机会,同时也会更踏实一些。
那么我身边就有这样的一位大龄考生,在33岁的时候才想着去考公,最终35岁成功上岸本地的公务员,应该说是十分幸运的。
我们都知道,如果你的学历是本科,转正定级后只是科员,想从科员往上走其实不是一件简单的事情,甚至有人当了一辈子科员,最终以科员身份退休。
其实,对于大龄考生而言还有一个可以让自己快速获得副科级待遇的路径,只要你肯继续努力,至少在未来可以保障一个好的待遇。
这就是考非全日制研究生,这里要说明的一点,非全研究生和曾经的在职研究生不同,非全研究生有双证,毕业证和学位证,只要你可以顺利毕业,那么就可以拿着双证去组织部,轻松把自己的身份转为四级主任科员。
虽然有人认为四级主任科员也只是干活的没有实职,但毕竟可以拿到副科级待遇,如果未来单位职级有空缺还可以在满足年限后继续往上晋升到三级主任科员、二级主任科员,这总归比一辈子当科员要好很多,最起码待遇有一定的提升,就拿四级主任科员与普通科员相比一个月要多出500-600元钱,外加保险和公积金差距在1000元上下。
通过提升学历的办法来解决自己待遇问题,对于大龄考生来讲并不算难事,只要你肯继续学习人人皆可以实现待遇的提升,对此你是如何看待的呢?
现在非全日制不给解决四级主任科员了
门外汉中的门外汉,第一,你拿个证去找组织部,鬼理你,这事是人社局管的,第二,转正定级,转正的时候级别就已经定了,你后面取得的学历已经和级别没有任何关系了,取得研究生学历唯一的作用就是假设你现在的工资是24级一档,但是按照规定研究生最低得定23级,那么会给你调整至23级,如果已经超过了,那就没用了。
这又是一个门外汉,胡咧咧呢!入职前你有研究生学历,试用期后转正就是四主,入职后再取得的研究生学历根本就转不成四主或者说绝大部分转不了!
在职研究生也就是所谓的定向就业(定向)或委托培养(委培),也一样有双证,少一本证的是很多年前的专硕
给你待遇并不是给你定级,这是两个概念