职场上的人际关系，其实就像我们日常与人打交道一样，需要一种巧妙的平衡。

以前的我，总是默默地付出，等着别人来发现我的好，但后来我发现自己与别人相处中感到很别扭，总是觉得自己处处都很被动。

后来通过精心思考和细心观察，我发现之所以会这样，是因为自己在和别人交往中忽略了表达自己的重要性。

反思一下，我意识到自己不太擅长直接表达自己的想法。虽然自己心里想法很多，但总是说不出口，尤其是关于自己的需求和期望。

我习惯性地以自己的方式对别人好，然后希望对方能猜出我想要什么。

但现实是，别人不是我肚子里的蛔虫，他们不知道我在想什么，要表达什么，要追求什么。

经过太多的亏我才恍然悟到一个很残忍的人际关系真相——领导和同事对你的态度，其实很大程度上取决于你是否能清晰地表达自己的需求。你付出的再多，但如果别人不知道你想要什么，那这些付出很可能就白费了。

就像是一场舞会上，你心里想邀请别人跳舞，但如果你不伸出手，别人怎么会知道你想邀请他呢？同样，如果你不表达自己的需求，别人又怎么会知道你想要什么呢？

我开始意识到，与人交往，不是单方面的付出和等待，而是需要双方的沟通和交流。我开始尝试去表达自己的需求，不再让别人去猜。

我发现，当我明确地说出我想要什么时，别人更愿意帮助我，也更愿意尊重我的意愿。

比如，当我在工作中遇到困难时，或者我想争取进步时，我不再害怕麻烦别人，而是大胆的向领导请示汇报，向同事求助。

当我需要某个机会时，我不再默默等待，而是主动表达我的诉求。当我做到这些时，我很多次得到了我想要的帮助和机会。

当然，表达需求并不意味着我们要强硬或者无理。我们要以一种平和、理性的方式去表达，让别人感受到我们的真诚和尊重。同时，我们也要学会倾听别人的想法和需求，这样才能建立起真正平等、和谐的人际关系。

现在的我，更加通透和明白了。与人交往时，我不再被动地等待别人来引导我、看穿我。而是更愿意主动敞开心扉，与人分享我的想法和需求。我发现这样做不仅让我更加自在和自信，也让我与他人的关系更加顺畅和融洽。

所以，职场上奋斗的朋友，如果你们也像我一样曾经在人际关系中感到困惑和被动，那么不妨试着去表达自己的需求吧。

不要害怕被拒绝或嘲笑，因为只有敞开心扉我们才能真正地与人建立起深层次的联系和关系。

最后我想说一句：没什么大不了的，去了解自己，明确自己的需求，去学会表达自己，大大方方做自己。

你是什么样的人、你想要什么、你的感受如何——这些只有你自己最清楚。

当你敢于表达自己时，你会发现你的领导和同事也会以更加温柔和包容的态度来回应你。