高情商的人:处理人际关系,懂得“因人而异”!

如何跑赢职场 2024-10-21 05:06:32

文|跑赢

王尔德:当世人都疏远了我,而他仍在我身边的人,就是我真正的朋友。

人有两个属性,一个是动物属性,一个是社会属性。

社会属性,重点就是处理各种人际关系。人际关系的好坏,直接决定着一个人职场生态的优劣。

高情商的人,处理人际关系,除了主动出击、将心比心和量力而行之外,还有一个重要原则,那就是因人而异。

按照不同分类标准,将人际关系划分成几个类别,人际交往因类而异、因人而异。

01

亲人要生,熟人要亲,生人要熟

孔子:己所不欲,勿施于人。

按照熟识程度,可将人际对象分为亲人、熟人、生人。

俗话说,物极必反,盛极必衰。

事物到达一个极限之后,必定会走向相反的另一面。

跟一个人太亲了、太熟了,不分彼此了,往往也会往生分的方向发展。

因此,这一分类的人际规则,就是“亲人要生,熟人要亲,生人要熟”。

正如叔本华所说:“人就像寒冬里的刺猬,互相靠得太近,会被刺痛;离得太远,又会感觉寒冷。”

亲人要生

所谓亲人要生,是指具有血缘关系的亲人,也要保持一定的距离,正所谓“是亲三分客”。

对亲人的关系是最难处理的。亲人之间也要保持三分神秘,夫妻之间也要给对方留出空间。

该尊敬要尊敬,该客气要客气,该有所保留就要有所保留。

不能张嘴就来、任性而为,因是亲人而肆无忌惮。父子反目、兄弟成仇的故事,不间断地在上演。

熟人要亲

所谓熟人要亲,是指与熟识的人之间,要更加亲近一点。

对同事、伙伴、同学等熟人,要像亲人一样关心和关怀。越是熟人,内心对你的需求就越高,就越要注意亲近一些。

该帮忙的帮忙,该关心的关心,该有所付出的就要有所付出。

一旦熟人之间产生了思想的隔阂,出现了情感的裂痕,友谊的小船说翻就翻了。

生人要熟

所谓生人要熟,是指对于生人要熟络一些、热情一些。

没有生人何来熟人,与生人只见过一面,这一面之缘,就是他对你全部的印象。更要热情主动,留下一个美好的回忆。

该坦诚要坦诚,该计较要计较,该有所表现就要有所表现。

一来二往,再见几次面,共几次事,生人也就成了熟人。

苏轼被贬惠州。

儿子苏迈去定慧寺祈福,遂与长老诉说思父之苦。长老无力相助。

身旁的杂役僧人卓契顺,却对苏迈说:“你把家书交给我,我去送给你父亲。”

长老看着卓契顺问:“谈何容易,惠州有多远,你知道吗?”

卓契顺答道:“惠州不在天上,行即到矣。”

说完收拾行装,带着苏迈、佛印等人的信件,长途跋涉去见苏轼。

卓契顺一路化缘、一路问路,三个多月后终于抵达了惠州。

仅仅凭借陌生路人的指引和帮助,卓契顺真的给苏轼送去了家书。

可见,生人一样有大作用,要懂得“生人要熟”的道理。

02

知心好友要惜,酒肉朋友要弃

雨果:半心朋友,就是半个叛徒。

按照交往内容,可将人际对象分为知心好友、酒肉朋友。

俗话说,取其精华,去其糟粕。对于选择朋友也是一样。

因此,这一分类的人际规则,就是“知心好友要惜,酒肉朋友要弃”。

知心好友要珍惜

每个人,大都有一两个知心好友。

或闺中蜜友,蓝颜知己,或一起同过窗,一起扛过枪。

正是这些知心朋友,在你痛苦的时候安慰你,迷茫的时候指点你,困难的时候帮助你。

他们是你一生的朋友,也是你的情绪价值所在,一定要好好珍惜。

为他们雪中送炭、锦上添花、不遗余力,都是你应当做,也应当做好的事情。

你应该腾出更多的时间,拿出更大的精力,来维护这种真正意义上的朋友交往。

酒肉朋友要放弃

然而,更多的则是酒肉朋友。

一到饭点呼朋唤友,一到桌上推杯换盏,一到结束酩酊大醉。

这些酒肉朋友,是在消耗你的金钱和生命,却占据了你大部分的人际交往时间。

看上去,你好像人缘不错,实则毫无用处。

他们既给不了你情绪价值,也帮不了你职业发展,唯有吃吃喝喝、虚度年华而已。

对于他们,你应该果断放弃。

“高山流水觅知音”的故事,千古传诵。

俞伯牙善于演奏,钟子期善于欣赏。“知音”一词由此而来。

后来,伯牙一直等在两人相约之地,最后等来的却是子期病亡的消息。

伯牙悲痛万分,认为自此世上再无知音。

他破琴绝弦,把自己最心爱的琴摔碎,终生不再弹琴。

可见,知心好友难觅,一定要懂得珍惜。

03

贵人要寻,领导要尊

自己走百步,不如贵人扶一步;高人指路,不如有贵人相助。

按照关键影响来划分,可将人际对象分为贵人和领导。

俗话说,贵人扶一步,胜过十年路。

因此,这一分类的人际规则,就是“贵人要寻,领导要尊”。

贵人要寻

得一贵人扶持,可能就会少奋斗几年,甚至几十年。

很多人不明白这个道理,等真正悟透了,大概也就晚了。

一个人的人际交往,应把主要目标放在寻找和结交贵人上。正所谓“向上社交”。

有时候,与潜在贵人之间,一次不经意的接触,就可能被高情商的人抓住了。

而大多数人,只感觉低人一等,放不开手脚,抹不开面子,放走了潜在的贵人。

在别人的眼里,你反倒成了自傲和清高的代名词。

领导要尊

有些领导,完全可以成为自己的贵人。

对于不是自己贵人的领导,不管能力比你强,还是比你差,都要给予足够的尊重。

一则没有人能随随便便成功,你的领导在某个方面,影响力绝对甩你好几条街。

二则不一定能直接提拔你,但一定可以影响你。多多美言与一心贬低,天壤之别。

身在职场,一定要牢记:

层次越高的领导,越要给足面子,以示尊重。越是熟悉的领导,越要当成领导,以示回报。

“包青天”包拯,一生三遇贵人相助。

王尧臣是第一位贵人。当时负责官员考核,两人既是熟人,又是同届。在其推荐提拔下,包拯担任了“端州知军州事”。

王拱辰是第二位贵人。时任御史中丞,他看中了包拯的孝和廉,将包拯调入了御史台,成为监察御史。

文彦博是第三位贵人。当时已拜相,两人同届。在其推荐提拔下,包拯当上了户部副使,回到了总部。

可见,有贵人扶持多么重要。

(图片来自网络)

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