没想到，富士康又要回来了，有人说，这是印度不给郭台铭赏饭吃！可不管什么原因，能让郭台铭作为选择再回归河南，并在郑州招5万员工，对时下的职场来说，也是一件好事！所以，富士康在郑州招5万员工的消息一出，人人欢喜！网友热评不断！

有人说：给富士康一个良好的经营环境，给人一口饭给自己一口饭，抛弃狭隘的地域和政治偏见；有人说：能养活家庭就是好企业！还有人说：我是河南人，我感激郭老板，感谢他回来，给他打工不欠工资。

在职场的广阔舞台上，每个选择都是对未来的一次投资。当富士康宣布在郑州招5万员工，这不仅是对河南人民的一次巨大鼓舞，更是对整个社会经济活力的一次强心剂。"选择是双赢的，这也是生存的规律"，这句话在富士康回归河南的背景下显得尤为贴切。

首先，让我们从职场现实需求出发。在当前经济形势下，就业压力无疑是每个家庭、每个求职者心中的一块石头。河南，作为人口大省，就业问题更是牵动着千家万户的心。富士康的回归，无疑为河南的就业市场注入了一剂强心针。正如一位网友所说：“我是河南人，我感激郭老板，感谢他回来，给他打工不欠工资。”这不仅是对富士康的信任，更是对稳定收入的渴望。

其次，从经济发展的角度来看，富士康的回归对于河南乃至整个中部地区的经济都有着不可估量的推动作用。它不仅能解决大量就业问题，还能带动相关产业链的发展，促进税收增长。正如另一位网友所言：“我虽然是一个安徽人，但我是支持富士康回到河南，它能解决就业，还能带动税收，何乐而不为？”这正是对富士康回归所带来的经济效益的肯定。

再者，富士康的回归也是对河南人民精神面貌的一种提振。在职场竞争激烈的今天，一个稳定的工作平台对于每个人来说都是宝贵的。正如一位网友所说：“富士康重返郑州是一件利国利民的好事，河南人民太苦了，真的需要有一个稳定的工作平台。”这不仅是对富士康的期待，更是对美好生活的向往。

用亚里士多德的话：“我们是我们反复做的事情。因此，卓越不是一个行为，而是一个习惯。”富士康的回归，正是河南人民追求卓越、不断进步的体现。它不仅仅是一个企业的选择，更是一个地区、一个民族不断向上、追求发展的象征。

综上所述，富士康的回归是大家期待的事情，因为它符合时下职场现实需求，符合经济发展规律，符合人民对美好生活的向往。这件事不仅是河南人民的喜事，也是全国乃至全球经济一体化进程中的一个积极信号。让我们以开放的心态，迎接富士康的回归，共同书写职场的新篇章。