劳动仲裁的当事人收到劳动仲裁裁决书时，如果发现有文字错误、计算错误、遗漏判项等内容时，不要着急，阿宇分享以一些解决方法：
一、沟通后等待仲裁委员会主动补正根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条的规定，
对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。
当事人在发现裁决书遗漏事项后，可以先与仲裁委员会进行沟通，提醒其注意裁决书的问题，等待仲裁委员会主动进行补正。如果仲裁委员会在核实情况后认为确实需要补正，会按照规定制作决定书并送达各方当事人。
二、向仲裁委员会申请补正当事人在发现裁决书遗漏事项后，应尽快向仲裁委员会提交书面的补正申请，详细说明遗漏的具体内容、在裁决书中应有的位置以及可能对裁决结果产生的影响等，并附上相关证据或说明材料。仲裁委员会在收到申请后，会对所反映的情况进行核实，如果情况属实，会及时制作决定书进行补正，并将决定书送达给各方当事人。
三、通过人民法院处理根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三十一条规定，
当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决，依法提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。
同时《陕西省高院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》（陕高法 (2020) 118 号）第一条也指出，
人民法院审理劳动争议案件时，发现仲裁程序遗漏了部分当事人或仲裁裁决遗漏了部分仲裁事项，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条的规定，不应要求申请人重新申请劳动仲裁，应直接进行处理。
如果当事人已经向人民法院提起诉讼，且法院在审理过程中发现仲裁裁决存在遗漏事项，法院会根据具体情况进行处理，可能会依法追加遗漏的当事人或对遗漏的事项一并作出判决，而不需要当事人重新申请劳动仲裁。
