前言：目前我国有近70万个行政村，村干部至少有350万名，作为乡村领导者，本该受人尊重，然而取消村干部的呼声越来越多，因为啥呢？

农村自成社会，是基层自治，而村干部就作为这些自治组织的领导者，管理着农村大地上的一切事物，小到家庭纠纷，大到国家大事，因而在农村村干部社会地位极高。

而且村干部不仅联系着村民关系，是国家政策的推进者和落实者，更是乡村发展的经营者。然而，即便村干部的工作很是重要，起到的作用很是强大，但是无论网络上还是现实中对于取消村干部的呼声越来越高。

也就意味着对于村民来说村干部失去了作用，甚至于开始“遭人恨”了，而这种现象绝对不是一时发生的，或者已经早有苗头，那么，为何有人开始呼吁取消村干部了，真的是村干部做错什么了吗？

从反馈的信息来看，之所以呼吁取消村干部离不开3大原因。

第一、村干部名声“臭了”

为何说村干部名声臭了呢？这一点离不开发达的网络，过快的信息传播让天下事仅在一瞬间就能变得全网皆知。现在是信息时代，以前的热点传播慢，仅在小范围之内传播，而现在局部热点会很迅速的传播开来。

村干部作为农村的焦点人物，发生的任何事情都能引起农村数亿居民的热议，而近年来部分村干部贪赃枉法、欺压村民等等负面形象在网络之下深入人心。所谓好事不出门，坏事传千里，少部分村干部的恶劣行径让所有村干部都背了锅。

当老百姓把村干部这个群体定义为村霸、定义为自私自利贪污受贿的一群人之后，村干部的名声彻底臭了，老百姓才不管你贪污没有贪污，即便是清白的大家也不在意，大家只关心你贪了多少，什么时候倒台，有这种刻板印象之后，谁还想要村干部来管理农村？

第二、脱离了农民

村干部基本上都是从农民群体中来的，本身还是村民，然而越来越多的村干部却脱离了农村、脱离了农民，不仅不再从事基本的农业劳作，有的还把家搬进了城市，如同上班一样只有工作的时候才回村，村民有事都不一定找的到人。

当然，这和很多地区对村干部实行“全职化”有直接关系，随着国家推进乡村振兴战略，就需要更多的人才加入到其中来，而村干部作为农村的管理者，自然而然就被赋予更多的任务，而以前那种兼职性质的村干部不再适合，于是推进村干部全职化，要求村干部如同公务员上班一样全职化，这也是让村干部成为了一份职业，而这份职业的薪资待遇是上级部门定的，于是村干部只要维护好上级关系就行，从而媚上无视村民，完全脱离了农民和农村。

第三、于村民无利

村民选举村干部，绝对不是为了找一个人来管自己的，毕竟谁想平白无故的有人压到自己头上？来分配自己的利益？因而选村干部都是有前提基础的，想要当村干部是有不少权力，但是村民是想要村干部履行村干部的责任的。

除了村庄的管理之外是希望村干部能够带领乡村发展，让村民实现富裕生活的。然而从现实来看，有多少村子发展的好？有多少村干部真心为农村发展做出了应有的贡献？目前城乡差距依然巨大，农民较市民的收入较低，这与村干部能力不足有直接的关系，可以说对于现在的老百姓来说村干部于村民无利，村干部是可有可无的，既然没用干嘛不直接取消呢？

当然，虽然说取消村干部呼声变高，但是想要取消村干部却难以实现，首先我们得制度上就不允许，农村是自治但不能无序，而村干部即便对农民致富无益，但是在村民组织以及农村管理上对国家来说就是稳定剂。

当然，村民取消不了村干部但是对于个别村干部还是有罢免权的，只要村民认为其当的不合适，那么就可以开村民大会罢免村干部，因而村干部并不是高枕无忧的，要时时刻刻牢记自己的使命和责任，不然哪一天被村民罢免了，未免就抬不起头了。