女儿是六月份才入职医院做的护士，到现在才两个多月，因为年纪小，缺少经验，前天又犯了一次错，她很烦恼。

前两天老公和女儿聊了一下，女儿把她所受的委屈，一股脑的告诉了她爸。

事情是这样子的：

我女儿是在透析室做护士，她现在是实习期，尽管她现在完全掌握了做透析，但还是没让她单独管理几台透析机，就是和一个同事姐姐管理六台透析机，两个人一起帮病人上机下机，然后给机器消毒，安装管子。

前天上午，给病人上了机之后，护士组长安排我女儿给病人录资料，因为资料比较多，我女儿录资料录到早上做透析的那批病人要下机了，都还没录完。

我女儿就想着赶紧完录资料去帮妈忙给病人下机，结果还有一份资料没录完，有几个病人心急，就放肆在那里催，我女儿的同事姐姐也忙不过来，我女儿看着只有一份资料没录完了。

她是这样想的：她觉得先去给病人下了机，免得病人在那边催，刚好早点给下了机，下一批病人好早点上机。

她的意思是，给病人下了机，她就去加班把资料给录完，再去吃饭。

结果被医院的一个女股东给看到了，她责备我女儿做事怎么不做完一件事情再去另一件事情。

我女儿因为老板说了她，心急很不开心，晚上和我老公打电话说了这个事情。

我老公就说，这件事情是你自己的错，你就不应该去给病人下机的，不管是催促也好，是骂人也好，你要把你手头的工作做完了再去干别的。

医院有医院的规章制度，这些资料很重要。假如要是丢了么办？

我女反驳我老公说有那么严重吗？非的要这样规规矩矩做事吗？

不是说要看事做事吗？我的意思是哪里忙就先去帮一下忙，我又不是不去录资料了，只是慢十几分钟而已，有必要这样死板吗？

我老公就举了例子，她说他自己做透析的医院是个大三甲医院，护士长是个四十多岁的女人，有一次，因为病人把手机充电器插在病床边上充电，刚好护理部的人过来检查工作，看到了。

随即，护理部的领导就把护士长叫过来，当着那么多人的面，就训斥起护士长来。

我老公对女儿说，护士长乖乖的，就像个小学生一样站在那里，听领导训斥她，她一生不吭，人家是个四十多岁的中年人呢。

你现在才多大？二十岁，要见的人和事还很多，要学习的东西也很多，千万别因为这样一件小事情而心里不高兴。

记得下次，不管手头在做什么工作，你不要先放下手头的工作去做另外的事情，那怕是火烧眉毛也没关系，总之你不去，总会有人安排去的，这不和家里做事一样。

女儿听了她爸所的话之后，心情也好了不少，答应她爸。

我在旁边听了很感动，也很惭愧，本来这些事情应该由我去做的。