近日有网友爆料称，因经营困难，山西临汾一家特钢公司发布通知，全员解除劳动合同，工资发放到8月25号。放假工资及经济补偿金一次性发放。

这份通知可谓简单粗暴，直言经营困难，核心就是两点：

其一，放假员工工资发放至2024年8月25日止。

其二，全员都解除劳动合同，赔偿方案另行通知，并特别强调，放假工资及经济补偿金一次性发放，后续值班人员另行签订劳动合同。

据公开资料显示，襄汾县新金山特钢有限公司成立于2003年1月，注册资本高达3.3亿元，法定代表人是郑雄。

就是这样一家已经成立了20多年的大型企业，为何说垮塌就垮塌了呢？这的确让人匪夷所思。

据公开资料显示，新金山特钢是福建华亚集团投资兴建的以炼铁、炼钢、轧钢为一体的民营钢铁企业，创建于2003年1月27日，位于山西省临汾市襄汾县河东冶金工业园区。

华亚集团的前身是华亚纺织公司，董事长许长球有多年钢铁行业的经验，2003年，经过考察决定利用山西襄汾煤炭资源便利的条件，投资成立新金山钢厂。

新金山公司发展迅猛，到2006年便已形成200万吨钢、160万吨材的市场规模，实现产值30亿元，成为襄汾县的支柱产业，在临汾市也获得了较大的影响力。

由于2021年以来国内经济下行，钢铁市场波动加剧， 需求疲弱，行业利润低迷，行业正面临产能过剩的严峻问题。

今年以来倒闭的钢厂已经不止金山特钢一家，江苏德龙、唐山贝氏体钢铁集团，福丰钢铁有限公司、无锡鼎诺钢铁有限公司、苏州启杰钢铁有限公司等都步入了破产清算流程。

新金山特钢的成立，就是典型的长乐模式。2003年，一群长乐乡亲响应号召，共同出资6860万元入股新金山特钢公司，占当时公司总投资的44.55%。

高峰时期，在全国“长乐系”的钢铁厂超过500家，年产能达到500万吨的有5-6家，年产能在200万吨的有30、40家左右。其中长乐系的钢铁企业多分布在江苏、山东、河北、山西、云南、广西等省份，可以说全国超过80%的民营钢铁企业都属于长乐系，产能在巅峰时期达到了全球的三分之一。

针对新金山特钢倒塌一事，有业内人士分析，国内地产调整周期下，钢铁行业早已从高速增长阶段转向存量竞争阶段，行业产能去化进行时。

可以说，新金山特钢的倒下是产业发展的必然结果，目前中国拥有12亿吨的粗钢产能，年产超10亿吨，而随着中国房地产周期的结束，产能的过剩愈发严重。

未来三到五年，中国钢铁行业将面临更多不确定性和不稳定性，整个行业格局将重塑的挑战。钢铁企业需要对未来发展趋势进行合理预判，采用合理战略或策略。去产能化、调整产业结构是痛苦的，可以预见，这个行业同样要过一段比较艰难的苦日子，可能比预期更长、更冷、更难熬。

对此，你怎么看呢？