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都说“离职见人品”，你怎么看？
下面网友的真实分享，简直让我大开眼界看完网友的分享，简直太真实了。
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所以看来离职了，真心没必要请吃饭
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emmm我也是那个离职啥也没留下的人，原因是公司让我拿最低薪资，搞得我成了市场最低价，但让我干最多最难的活，后面我说活太多，要加人，不肯加，争执不下，后面人家把我开了。
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情商高低而已
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才毕业的时候进了一家华为外包公司，干了一年没啥前途准备走，领导一直留我，加钱各种方式留，我还是要走，在那儿晾了我半天，我瞥见他的离职流程上给我的，此员工态度恶劣，工作不负责，故辞退。
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相信单位对她也是极好的！
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从这个角度来看，也可以自省吧
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我3月离职，拖拖拉拉快六月才把工资结清。
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不帮是本分，帮是情分。没必要事事去迎合别人，最后能拉你什么好？如果前面领导公司是好的，不至于辞职
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深深感同身受了。不过，上下级特别是帮直属领导背锅，其实也是看个人能力的哦。有时能帮领导背锅，说明他很信任你。另外，平级同事之间甩锅我是遇到过好几次的，这个情况去哪里都会遇到，避免不了。有些同事看上去人不错，背地里指不定怎么说你呢，我有次埋头加班，就听到一个同事给领导说另一个同事的坏话。所以归根到底，职场里还是要有自己的项目，找到自己的立足点，很重要。
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法治国家不让报工伤
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我是走了之后，一辈子再也不见了
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国企带头违法也不是没有，特别是被收购的私企那种，太懂得了自负盈亏，也太懂怎么更好的生存
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嘿我也遇过一个。
小伙子大学毕业来上班，上了多半年，突然有一天迟到了，9点的时候打电话联系他，开始还能打通，响了几声之后就关机了。这一下我们就慌了，赶紧查查有没有人知道他住哪，去宿舍看看，找了一圈有人说早上一起出的门。这些更慌了，赶紧找他紧急联系人和电话，就差报警了。打通了紧急联系人是他姐姐，反复确认后，姐姐也是支支吾吾，只说人没事没关系，让我们别担心，并替他请假一周。一周后，小伙子来上班提离职，说考上研究生了。
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你和我差不多，我也是比较有责任心的这种，我离职前也是备注得清清楚楚，对得起自己的良心就好！
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我记得我们公司以前一个成本会计，辞职走的时候将所有财务资料数据删除，最后有人告诉了老板娘，老板娘大骂在职员工工作没做好。离职那个成本会计得意洋洋私发微信嘲讽其他在职员工。还出去找了份好工作。
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