从2025年开始，由人社部会同财政部公布了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》这一办法实际上，是针对于因病完全丧失劳动能力的人群，所出台的一个专项制度，在过去提前病退是能够享受到提前领取养老金的待遇，也就是说是真正意义上可以按月领取到养老金，不会是以这种津贴的方式来给予发放，从2025年起就没有所谓的提前病退了，如果自己确实是完全丧失劳动能力，那么就会以这种所谓的病残津贴来给予发放。

病残津贴究竟是能够领取多少年呢？具体还是要根据自身的参保条件，包括你的养老保险缴费年限，包括你的年龄来最终确定，如果你距离法定退休年龄不足5年，养老保险的缴费年限，也超过了最低缴费年限的要求，在计算病残津贴的过程中，那么就按照养老金的基本计算方式，来计算自己的基础养老金，账户养老金和过渡性养老金，也就是说跟自己的养老金是比较的接近，所拿到的津贴待遇和养老金几乎是比较一致的。

还有一种情况就是，距离法定退休年龄在5年以上，但自身的缴费年限，达到了领取基本养老金的最低缴费年限。这种情形仅仅只会发放基础养老金的待遇，而不发放个人账户养老金的待遇。我们所说的基础养老金指的就是。你的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区，退休人员养老金的计算基数来确定的。而个人账户养老金的部分，那么就是个人账户养老金除以对应的计发月数来计算的。

如果自己的退休年限还在5年以上，相应的病残津贴就不会有个人账户养老金了。所以所领到的病残津贴可能也会更少一些。但如果说距离法定退休年龄，不足5年的时间，对应的个人账户养老金就会累积计算，所以这是有本质的差别，因为至少可能会相差几百元甚至1000多块钱。

第3种情况是缴费年限，也没有达到领取基本养老保险年限的人群。这类人群本质上它是不能够领取养老金了，虽然说自己完全丧失劳动能力了，但是是可以享受到一部分的病残津贴。只不过这类人群享受病残津贴的期限是有限的，如果说你的缴费年限不到5年，那么领取病残津贴的时间仅仅为12个月的时间。如果你的缴费年限在5年以上，每满一年可以多增加三个月的病残津贴，以此类推。

所以缴费年限比较短的个人，那么领取到的病残津贴相对也会更少一些，反之缴费年限较长的人，那么。就能够按照全额养老金的标准来给予计算，尤其是距离法定退休年龄不足5年的人群，那么实际上所享受到的病残津贴，和自己的养老金待遇基本上是没有差距了。

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