华中农大的事情😭让我意识到选导师的……

有一些血泪的教训和大家分享。选好导师堪比选对象，遇到不好对象可以分，选到差导师可要忍三年。当然我觉得导师的性格人品是应该放第一位的。 我当时选导师的流程:先登录学校官网找到对应学院，然后把学院里面各个老师的简介看一遍，然后从各大贴吧或者同专业同学校学长学姐那里看看是否有老师的风评，如果OK的话就选个自己喜欢的方向联系导师。 一些减少试错成本的经验 ✅选导师必备基本信息指南 🚩姓名:同姓为佳 🚩性别:男选女，女选男，异性效率高更好沟通，女同学避免选择离婚大龄单身男导师 🚩籍贯:同乡为佳（共同话题多，沟通效率高 容易打好关系） 🚩职称:教授、副教授、讲师（强教授会带博士，有些也带研究生。副教授不一定比教授差，一般副教授有更多的时间培养学生，教授因为太多博士生研究生可能分配到每个人身上时间就不多） 🚩官职:是否院长、书记、副书记……，选他们好处就是人脉广，可以推荐各种就业、科研人脉资源。弊端就是基本上没时间管你，全得靠自己。 🚩年龄: 💡找40-45左右的，精力很旺，而且会帮你发表论文。但是很push。比较适合自制力一般的学生 💡高龄教授，他们临近退休或者有其他院长等职务在身，他们可能在你工作上能够内推，但是不会有太多精力带学生。而且有一部分只是在等退休不愿意投入太多精力在工作。比较适合强自制力和学习能力学生 💡相反年轻的教授处于事业上升期，更有冲劲自己也想找一个好搭档做出成果（从0-1搭建可能会很累但是可以学到很多东西），缺点就是资源可能少点全靠打拼。适合制作力一般性格开朗或者喜欢从0-1成就感的学生 💡然后不要轻易选更年期女教授，脾气一般暴躁摆架子。 ✅导师主要观察方面 🚩看研究领域:首先肯定要选一些有前景的领域比如国家近年重点支持发展方向比如芯片、人工智能、新能源、乡村振兴等，然后是选择自己喜欢的领域。不然每天做着自己不喜欢领域的事很苦闷又没效率，最后就业还得换方向，得不偿失。 🚩看论文:如果导师的一作很多，学生大部分都是二作，很有可能导师会抢成果。然后要注意导师有没有撤稿经历，如果有就快逃。学术不端只有0次和无数次。 🚩看毕业学生情况:延毕的多不多、就业情况怎么样、读博多不多，根据同导师同学判断自己未来情况。另外避开评价事多、啰嗦、脾气大、架子大、严格的导师 ……（篇幅问题，更多见图）