现如今的单位里，有一种领导很可悲，他们的现状是：年龄已经四五十岁了，孩子要么上大学了、要么已经结婚成了家，要么夫妻两人感情不睦，彼此看对方一眼，都觉得对方恶心，所以他们夫妻俩各玩各的，谁也不干涉谁，要么两人早已离了婚，自己一个人逍遥自在。 对于这样的领导，他们闲暇时无趣无聊，虽然他们在单位担任领导职务，但生活却非常可悲，他们回到家里冷冷清清，远远比不上在单位里当领导爽，在单位起码是众星捧月、前呼后拥，这种颐指气使的感觉，在冷冷清清的家里，他们是感觉不到的，所以即使下班时间到了，他们也喜欢待在单位里加班。 甚至到了周末或者逢年过节时，他们依然在单位加班，或者是到下级单位检查，他们把工作当成生命的唯一寄托，只要在工作，他们就活力满满，充满了干劲；一旦下班回到家，他们就动力全无、疲惫满身，所以他们还是喜欢上班工作的感觉。 他们在单位里，看到自己管辖的下属，到了下班的时间，依然在单位忙碌奋战，他们内心就非常开心、非常满足，有一种找到知音的感觉，认为这种下属和自己是同类人，所以对他们给予更多的关照和提拔；对于那些没有加班的下属，他们内心深感不悦，甚至要求过来加班，有一种我若过不好，你们也别想好过的变态想法。 其实对于普通人来说，奋斗是毫无意义的，权力游戏终究是为少数人准备的，大多数的人，逃不出做一辈子螺丝钉的宿命，作为普通人，成为一颗快乐的螺丝钉，真的也就足够了。 作为普通人，请记住：一定要以个人事务为重，单位离开谁都能继续运转，但你家里的事情却无人过问，处理单位与个人矛盾时，要坚持个人事务优先原则，单位里再大的事情，有个高的顶着，再大的事情也是小事；家里的事情，只能你顶着，再小的事情也是大事。
