新来的局长就是不一样！他是市局派下来的干部，作风就是与众不同： 1、到任半年多了一直没有调整人事。 2、周六日、节假日和工作日的晚上从来不开会。 3、不抽烟、不喝酒、不打牌。 4、从来不在公开场合批评训斥下属，就没见过他发脾气。 5、不搞小圈子，对人一片和气，安排工作时总会说你们看行不行。 6、创品牌树典型意识强，每一项工作都要求提炼经验做法，形成机制，并报送至上级。 7、上级单位来人，有空必陪，还会提前带大门口迎接。 8、经常和下属谈心，下属家的红白喜事亲自到场。 9、经常看望慰问老领导。 10、对上级单位的主要领导唯命是从，不该我们干的活从来不回绝！ 这样的领导，你们觉得怎么样？
走仕途最佳路线！这样的人已经算最好的了！只能这么说了。
这局长情商，智商高[点赞][点赞]
6不欣赏，10没看懂。其他都不错
这个是来走过场的[滑稽笑]
1-5是私人行为，对你们下属没有影响，可是6-10就太可怕了。工作量，特别是无效工作量暴涨，还不调整人事，和蔼可亲有啥用？我宁愿有个工作差点就骂人，但是不该的工作坚决拒绝的领导。
上级过来的，眼界广，见识多，镀镀金刷刷履历还是要上调的
是有情商的人的做法
懂事的油头
这位领导是来做客的，既然做客，那么1，2，4，5是必然的
半年不动是因为刚来，谁可用谁不可用还不熟悉
好领导
马上走人的，与你们纠缠不多
人才
是来踱金的。
总结的十分到位十分经典
4和10，2和6矛盾，短时间还行，时间长了大家发现了1就有很多人不玩活了。
绝版
四十五，躺平啦
参加下属红白事违规啦
一命二运三风水
只能说老油条，他来这踩个跳板走了，但是对单位一点意义也没有。
没有这样的
八面玲珑
年轻有为有待考察。
这种人就是为了升调，暂时在单位混时间的
查无此人
这么干的话，干了几个月就被撤了吧
这只会突出他个人
这一看就是下来镀金刷履历的
官场上遇到这样的领导是比较幸运的，好好干吧！
知足吧！
第十点很重要
有个2就行了，你还要啥自行车呢
做梦呢吧！
人家是来渡金的，没必要得罪人
能升
人人都说好，好处自然找！
明显是来过渡捞经验的
小编神扯，一看就是挣流量过活。
这样的领导，在群中好评一片，在领导圈子里混不开。
有这样的领导算命好，至少不逼你加班
凡是训斥下属的，都是给自己找不自在的
不错，是个好人
第八条
跟我差不多，最后一条该顶要顶