由于不敢裁某个员工,只好把整个部门裁掉了
这也有人信,如果这个部门真的给公司带来了利润,像这种有背景的员工,通常都是安排个位高的职位,比如副总监之类的,就负责签个字拿工资,工作还是由总监把控,怎么可能把整个部门都裁了
我老板直接把关系户调到同一部门,再把这个部门办公室移到对面大楼去,给他们分最轻松的工作,等于花钱养着,既不得罪也不影响公司效率。
有点不合常理,真有这么一个有背景员工,绝对会供起来,让ta做销售总监,有什么项目,让ta去谈准行。
确实扯淡,公司供个人还供不起吗,非得放到基层。
为了流量,尽是瞎编!
这也信?不就是裁员安抚大家,告诉你,人家太子爷裁了所以别闹🙄 真怕人家后台,搞个企业发展部综合部养几个闲人没关系吧
这有点扯淡,我们公司就有这类关系户,纯粹来镀金打发时间的,基本不会给他们安排重要的业务,人家也有自知之明,绝对不会多管闲事
扯淡,这种都是闲职。
扯淡
真有这种关系的人,会安排其它闲的岗位。
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这也有人信,如果这个部门真的给公司带来了利润,像这种有背景的员工,通常都是安排个位高的职位,比如副总监之类的,就负责签个字拿工资,工作还是由总监把控,怎么可能把整个部门都裁了
我老板直接把关系户调到同一部门,再把这个部门办公室移到对面大楼去,给他们分最轻松的工作,等于花钱养着,既不得罪也不影响公司效率。
有点不合常理,真有这么一个有背景员工,绝对会供起来,让ta做销售总监,有什么项目,让ta去谈准行。
确实扯淡,公司供个人还供不起吗,非得放到基层。
为了流量,尽是瞎编!
这也信?不就是裁员安抚大家,告诉你,人家太子爷裁了所以别闹🙄 真怕人家后台,搞个企业发展部综合部养几个闲人没关系吧
这有点扯淡,我们公司就有这类关系户,纯粹来镀金打发时间的,基本不会给他们安排重要的业务,人家也有自知之明,绝对不会多管闲事
扯淡,这种都是闲职。
扯淡
真有这种关系的人,会安排其它闲的岗位。