餐饮营销人做出强效果推广项目的底层三要素

文乐看职场 2023-12-10 01:46:30
最近全公司一起在学习小马宋的《营销笔记》,启发巨大。想根据营销大神这本好书里分享的理论和知识点,结合我自己这将近4年,合作过超过100➕不同餐饮的品牌营销经验,浅谈一下我对营销有效性的理解 🟡第一篇【营销底层三要素】 1️⃣正确理解营销 “营销的营,首先是经营”,“营销不是大力神,请放弃对营销的幻想”。 ✅从餐厅角度:餐厅出现问题,营销永远都不是解决问题的根本方法 ✅从营销角度:真正帮助餐厅解决问题,需要有餐厅经营思维,需要懂餐厅赛道,餐厅商业模式,产品懂食材,成本把控,运营,用户体验,甚至懂空间设计,不然压根连解决问题的抓手都没有。 因为如果眼睛只仅仅盯着推广和投放(甚至连创意都没有),还不算一个真正的营销人,更别说能解决真问题。 2️⃣分析问题➕拆解问题的能力 打消完甲方对营销的幻想,我们才可以静下心来真正开始思考问题。营销人要协助甲方从自身打造出自己的壁垒,再协助他们四两拨千斤。 在平时工作我们会花超长时间和客户聊天,花式问问题,因为营销人要开始干活之前,必须要知道问题到底在哪里,用什么来解决问题。 这时候又会出现一个情况,到底能不能识别“餐厅真问题”。我们基本会问:餐厅生意不好的原因。很多老板都会说:没人来。这时候我会问:那来的人是什么人!(老客户,附近路过的,还是专门来的),因为影响🍴生意三要素:流量*复购*单价,我们需要找到单点突破。 ✅所以分析餐厅问题还必须要借助餐厅经营数据,例如看他线上dp数据,餐厅每天营业额,客户画像,产品销售情况,客户反馈等,把关于餐厅的经营问题尽可能了解,营销才可能有突破口。 3️⃣用4p理论➕洞察客户和市场需求,推理出餐厅突破口 4p:产品,价格,渠道,推广 需求-品类-品牌 以上是我们思考策略的根本【内在理论】 ✅一方面,用户需求是商业起点,有需求才有产品,有产品才有营销。当然,阵线了解客户需求本来也是一个大技能。“因为很多时候客户4粉1英寸的钻头,而是要4分1的洞”洞察客户真需求真的很重要 ✅另一方面,洞察公司的优势(可能是资源,产品,厨师,服务,环境,供应链),然后提取放大。(其实中间还需要做一次选择题,选择哪个优势放大,需要结合顾客需求➕市场趋势,才能一击即中,顺势而为
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