一、笔者最近看到了三份河北省《2024年08月养老保险待遇发放明细(退休中人计发待遇)》表，发现很多退休人员不明白表中的数据是如何计算出来的。我就想给退休人员解读一下表中的数据。在研究的过程中，我发现《老办法待遇标准》的计算公式表述错误，但老办法待遇计算结果是正确的。

即：用表中所列数据，计算出的老办法待遇标准，与正确的老办法待遇标准是不一致的。这让退休人员本人很难理解这个老办法待遇是如何计算出来的！

如下图表中红框内的老办法待遇标准计算公式，(1601+1092+171.5)×1.2945+312.3，是不等于4034.3元的。见下面的计算过程：

(1601+1092+171.5)×1.2945+312.3

=2864.5×1.2945+312.3

=3708.09525+312.3

=4020.39525

≈4020.4

这个公式中的312.3，应该是职务升降待遇差基数，它不是职务升降累计待遇差！这个公式漏掉了职务升降后至退休年度的累计工资增长率，如果加上这个参数，就容易理解了。

老办法待遇

=(基本养老金+退休补贴+统筹内津补贴)×历年工资增长率+职务升降待遇差

=(2014年9月基本工资×老办法计发比例+退休补贴+统筹内津补贴)×历年工资增长率+职务升降待遇差基数×职务升降后的累计工资增长率

(1601+1092+171.5)×1.2945+312.3×1.0445

=2864.5×1.2945+312.3×1.0445

=3708.09525+326.19735

=4034.2926

≈4034.3元

二、我又查看了其他退休人员的《养老金计发表》，进一步发现：河北省的老办法待遇项目中，职务升降累计待遇差计算公式也是不准确的！那也只是职务升降待遇差基数，不是职务升降累计待遇差！因为这个职务升降待遇差基数没有乘以职务升降后的累计工资增长率，所以不能称为累计待遇差！

请看下面这个老办法待遇计发标准，您能根据您所知的老办法待遇计算办法，计算出这个6160.03元吗？

显然是不能的！

老办法待遇

= (基本养老金+退休补贴+统筹内津补贴)×历年工资增长率+职务升降待遇差

= (2014年9月基本工资×老办法计发比例+退休补贴+统筹内津补贴)×历年工资增长率+职务升降待遇差

= (1776×0.9+2436+350+10)×1.2394+696.2

= 4394.4×1.2394+696.2

=5446.41936+696.2

≈6142.62元。

这个6142.62元，与表中所列的老办法待遇计发标准6160.03元，是不相等的。

正确的老办法待遇计算公式应该加上职务升降后至退休年度的累计工资增长率，即：

老办法待遇

=(基本养老金+退休补贴+统筹内津补贴)×历年工资增长率+职务升降待遇差

=(2014年9月基本工资×老办法计发比例+退休补贴+统筹内津补贴)×历年工资增长率+职务升降待遇差基数×职务升降后的累计工资增长率

= (1776×0.9+2436+350+10)×1.2394+696.2×1.025

= 4394.4×1.2394+696.2×1.025

≈5446.42+713.61

≈6160.03元。

即，职务升降待遇差应该是713.61元，不应该是那个696.02元。

这里：

1、1776元是职务升降前中级职称八级岗位780元与薪级34级834元及教师提高10%后162元的和，780+834+162=1776元。

2、0.9是退休人员累计缴费年限满35年以上的计发比例。

3、2436元是中级八级岗位参考2014年9月前的退休生活补贴标准。

4、350元是国办发[2015]3号文规定的副高级加发退休金标准。

5、10是教师的教龄满20年以上的教龄津贴。

6、1.2394是截止到退休人员退休上一年的累计工资增长率，计算方式如下：

它是历年工资增长率的阶乘，即：以2014年的工资为基准1，2015年为1.06……

=1×(1+0.06)×(1+0.045)×(1+0.03)×(1+0.03)×(1+0.029)×(1+0.025)

=1.1751×1.029×1.025

=1.2394

见下表：

请注意：河北省的工资增长率每次相乘后均保留4位小数，然后再乘下一个年度的增长率，才能得出这个1.2394，其他省市的1.2395，是直接连乘后四舍五入得到的。

7、696.2元是升降后的工资基数与升降前的工资基数的差：

=升降后的工资基数-升降前的工资基数

=(副高七级工资标准+职务升降时的薪级40级)×计发比例+副高级退休生活补贴+国办发[2015]3号文增发-(中级八级工资标准+职务升降前的薪级34级)×计发比例+中级退休生活补贴+国办发[2015]3号文增发

=(930+1064+200)×0.9+2436+460-(780+834+162)×0.9+2116+350

=(2194×0.9+2436+460)-(1776×0.9+2226+350)

=4870.6-4174.4

=696.2元

7、1.025是职务升降后至退休上一年的的累计工资增长率，计算方法是：退休人员最后一次职务升降是2020年，即从2020年计算到退休上一年的累计工资增长率：计算方式如下：

它是历年工资增长率的阶乘，即：以2014年的工资为基准1，2015年为1.06……

=(1+0.025)

=1.025

请注意：河北省的截止到退休上一年累计工资增长率数据，每次相乘后均保留4位小数，然后再乘下一个年度的增长率，才能得出河北省使用的正确的数据。

我的以上观点不一定准确，请读者朋友们批评指正。

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