2016年初入职场，进入了四大行，长辈们眼中的“好工作”，19年走出体制内，进入了财富管理公司。现在，依然从事着财富管理的工作，但逐渐在向家族办公室方向转移。 来聊聊这些年的职业生涯经历了哪些转折 1️⃣最大最大的一个直观变化，是服务对象数量上的变化，从银行服务上百人，到后来进入财富管理行业服务五六十人，再到现在只服务十几人。人数的变化并不是说业务越来越难做，而是客户的质量变得越来越高，客户所需要被管理的zc越来越大。 2️⃣第二个就是对专业度的要求越来越高。银行的工作，我就不再在这里赘述了，之前写过太多。因为第一点提到的客户质量越来越高，那客户的要求也会越来越高，不仅仅是推荐一两个好的项目这么简单，他们的配置将是全球🌍的，需求也会从个人到整个家庭甚至家族的。在这个转型的阶段也曾遇到过瓶颈，因为每一次提升不仅是对个人的考验也是对整个团队的考验。无论是从离岸信托的角度，还是税务规划的角度，于我而言都是全新的领域。 3️⃣第三个就是对自己的综合素质要求越来越高。不仅要了解熟悉金融本身的知识，还要有整合资源的能力，不仅从财富上满足客户的需求，还要从其他方面也能帮对方解决问题。例如医疗、教育、入职等等！用客户的一句话说，就叫“百事通”。 其实聊了这么多，也是想告诉依然还在这个行业奋斗学习的你们，这个赛道非常ok，但是未来对这个行业的从业人员要求也越来越高，周围有没有资源？有没有整合资源的能力？适不适合与人打交道？ 当下环境，很多同行人都陷入了困境，我一直觉得这是一份细水长流的事业，千万不要为了眼前的利益伤害了信任我们的客户。多看书多看书多看书！重要的事情说三遍！一定可以带你走出困境！