#多地烟草局：直系三代血脉不得应聘#只要留意不难发现，包括烟草在内的国企员工只要有个一官半职其子女大多都在系统内就业，就像过去的接班一样，这是普遍现象。 大家知道，现在要进入烟草公司，尽管面上也要进行考试面试，可出题人员和面试官都是自己人，怎么能保证公平？现在又提什么回避制度也不过是掩人耳目。 烟草公司是垂直管理的国企，上下之间、地域之间人脉相连，直系三代血亲不得应聘本单位到下面的单位应聘、到兄弟单位应聘不也一样吗？ 其实真想公平也不难，在用人上就参照公务员招聘办法好了，无须做表面文章，把组织招聘的权力交给专业的地方组织人事部门即可。 同意本人意见的请转发，让我们共同推进在国企建立真正公开、公平的选人用人机制！
#多地烟草局：直系三代血脉不得应聘#只要留意不难发现，包括烟草在内的国企员工只要
程磊评职场
2023-10-17 00:13:30
0
阅读：0
