人社局党组巡察整改生活会班子对照检查材料

……现将领导班子对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）思想理论武装不够坚实。

（二）上级决策部署贯彻落实不够坚决。

（三）xx整治不够彻底。一是回应群众需求的速度力度不足。二是本职工作服务外包。三是工作目标设定流于形式。

（四）党风廉政建设不够严实。一是违反规定精神问题还有发生。二是资金监管还不够严格。三是部分重点领域和重点环节还不同程度存在廉政风险。四是党风廉政教育需改进。

（五）基层党组织和干部队伍建不够过硬。一是支部战斗堡垒锻造不够有力。二是干部队伍建设不够过硬。三是干部监督管理不够经常。

二、产生问题的原因分析

对照以上短板不足，深刻反思剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面：

（一）理论武装还需进一步强化。

（二）宗旨意识还需进一步树牢。

（三）能力素质还需进一步提升。

（四）全面从严治党还需进一步严实。

三、下步努力方向和整改措施

（一）强化学习意识，推动理论武装再深化。

（二）强化宗旨意识，推动服务职工再提质。

（三）强化担当意识，推动改革建设再增速。

（四）强化问题意识，推动巡察整改再发力。

（五）强化纪律意识，推动xx生态再优化。

【全篇4000余字】