很多人都会抱怨工作，如薪酬问题、同事关系、工作环境、晋升机会等等，尽管对工作很不满，她们很少选择离职，她们又担心什么呢？

1、经济压力

离职后意味着没有收入来源。很多人担心离职后无法找到新的工作，或者新工作的薪资待遇不如当前，而选择继续忍受不满。

2、职业发展不确定性

有些人不知道自己能做什么？担心离职后无法找到更好的工作机会。他们害怕自己的工作技能落伍，或者无法适应新环境和新同事。因此，他们选择留在当前工作中，尽管有诸多不满。

3、社交圈子影响

在职场中，人们往往会有自己的圈子。离职可能会意味着失去与同事、行业联系人的联系，这可能对个人的社交资源和人脉很大影响。

4、家庭和责任压力

有些人因为家庭而不敢离职。他们可能担心离职后无法照顾家庭，离职会对家庭的经济状况产生不利影响。

5、恐惧未知

对未知的新领域害怕。有些人很害怕面对挑战和变化，适应能力很差。

6、情感依赖

有些人可能对当前工作产生了一种情感依赖，也就是常说的习惯了，不愿意改变现状，他们也习惯了这种生活方式和工作模式。