【Return】2024summer的一些观察

从蕾说职场 2023-09-29 15:18:08
市场很分化:投行侧,IPO业务基本躺平,M&A热火朝天;投资侧,Buyout的优越性凸显,Growth都在忙着投后、募资、以及非常规手段退出。 市场不景气是真的,忙也是真的,正如本号一贯观点,忙与不忙,与是否有Live Deal无关(特指外资)。 分享2024 BB summer的几个观察和感受: 1、 进度快。至少比去年快不少,UBS、MS、野村都已经到了superday,巴克莱也已经发了电面,GS Baml也都在VI了。 2、 人数少。对比去年,在phone interview环节,整体发出的面试邀请数量有明显收缩。有的银行有偏好,比如多数发的都是海本,还是存在bias。总体看,博主认为MS依旧保持了一贯风格,挑选简历的覆盖面、代表性较强。 3、 面试官级别差异比较大,多数银行都是senior asso或VP出场电面,也有个别银行是analyst asso出来做first round。 4、 问题挺随机(当然,问什么都是正常的)。即便有的银行都有question bank,也不是所有面试官都会问清单上的问题,越senior越freestyle。 5、 Behav问题越来越难,从vi能看到,情景越来越复杂,情景下边还带着若干子问题。正如我们反复建议的,回答behav问题要“中肯”,不要“发力过猛”,这类问题没有所谓的标准答案,可以有个人色彩,反而impressive。 6、 会有压力面,给压力的一种方式是问一些不着边际的奇怪问题,而且是一上来就问,来个下马威…. 2023拿了return的人,基本在躺平、旅游、卷PE offcycle或者申更大的name;没拿return的人,基本都在emo,同步也在卷PE实习,并准备秋季campus…博主及团队辅导的候选人,今年也有好几位与return失之交臂,非常遗憾... 找不到合适配图了,顺手晒4张2023 summer的return offer吧,为大家接好运。 节日快乐,大家加油!
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