🍻管理咨询干了四年多，也带过形形色色的咨询新人，不管是新的咨询助理还是咨询顾问，做的好的或多或少都有些共同的特质，今天就来帮大家盘一盘都是哪些神仙特质，帮助他们从新人中脱颖而出 ✅【很能画】洞察一般ppt来凑 对于新人来说，可能要求能独当一面把一个模块都扛下来有点不太现实。但是能更快地充分理解项目逻辑，能在项目经理定好的框架下高效高质量地把ppt画出来，对整个项目团队也是功德无量了，毕竟画ppt是一件很耗时的事情。尤其那些文字写的又准确，画的又清晰又美观的新人，马上就成为项目组的抢手货 ✅【很能算】一招鲜吃遍天 咨询也经常要搭model做些测算，这玩意儿也的确需要一些天赋。如果你是一个非常能算的，把excel公式玩得贼溜的新人，那你这一招，就够你吃遍做到项目经理前的好几年咨询职业生涯了 ✅【很能说】能动嘴绝不动手 管理咨询说到底，也是个需要大量沟通的活，不管是在团队内的讨论沟通，还是和合伙人，还是和客户，新人越早能和大家同频沟通，就会越早stand out出来。而且，但凡思路敏捷也好，还是能和客户建立情感关联也好，都能让项目更高效地推进 ✅【很能熬】做时间的朋友 有些人，可能天生不用怎么睡觉，实名羡慕；大家也知道，咨询顾问一周可能工作60-80小时不等，没有惊人的耐力压根熬不住。当然，这里的熬还有一层意思，就是工作是个长跑，虽然有些人表现更好走的更快一些，但能熬的人吧，大部分也能脱颖而出，毕竟，大家也是缺人干活的 ✅其实，还有最后一个特质，就是“聪明”！为啥我没放上面，因为没法凑到“很能XX”里面。开玩笑的，当然不是这个原因啦，是因为聪明这个特质，很多人已经讲过。而且，我不希望大家觉得，我不聪明是不是就做不了咨询了，不要这么想，你要相信你是可以靠努力更快成长的 🌈喜欢记得关注哦，还有什么你见过的神仙特质