#医生收入怎么调才合理#8月以来，医疗反腐震动整个行业，医生收入问题也成为了社会瞩目的焦点。据媒体报道，某三甲医院一位科室主任告诉记者，“医生就是要熬，熬到35岁～40岁，才有出头之日。各方面的经济实力才能够提升，时间成本太高了”。一个从医学院毕业的大学生，要经过住院医师规范化培训、住院医生阶段才能一步一步晋升成为主治医生、副主任医师、主任医师等。一位医生介绍，硕士规培属于最底层，干着最繁琐的工作，可能每个月到手工资只有1600元。
400多万#中国医生的收入究竟高不高#？其收入与奉献和付出是不是相符？公众在这些问题上各执一词，各种情绪交织在一起，让人眼花缭乱，不知何去何从。一边是基本工资只有1600元，另一边是医疗反腐显示，有医院院长一次收回扣就是上千万。该如何改革医生薪酬制度，遏制医疗腐败，又激励所有医生？答案或是推进医生薪酬年薪制，以稳定、体面的年薪，让医生摆脱急功近利，提升医疗系统的整体诊疗水平。全文↓
