在错换孩子这一备受瞩目的事件中，法学界何泰斗将其归结于医院管理混乱而致使错换，在我看来，这种说法只对了一小部份。

医院管理确实极度混乱。首先，产妇被安排住进婴儿室这种情况，婴儿室可是个无菌室啊，外人不得入内，这完全违背了正常的医院管理规范。再者，一个非妇产科的医务人员竟然能在妇产科连续上7天班，这充分显示出管理体系的漏洞百出。按照正常的医疗管理原则，产房的使用有着严格规定，顺产和剖腹产应在不同的合理区域进行，然而圆周率说：同一天、同一个产房里二个孩子出生，一个是顺产的，一个是剖腹产的，难道在医院里剖腹产和顺产都在产房里吗？这简直是管理上的大混乱。病历卡本应是严肃的医疗记录文件，却被随意涂改，就如同小学生的数学草稿纸一样随意，还有给正常出生孩子过期的出生证，这一桩桩、一件件都表明医院管理已经乱到了极点。

这种混乱的管理，无疑是给了那些心怀不轨之人可乘之机。就像一扇没有锁好的门，自然容易让小偷潜入。但不能仅仅将错换孩子这件事简单地完全归咎于管理混乱。因为这背后还有更复杂的人为因素没有被挖掘出来。错换孩子的发生，存在某些人恶意为之的可能，而管理混乱只是一个让恶意得以实施的温床。

医院管理混乱这一事实在法庭诉讼中是很关键的证据。它能说明医院存在严重的失职行为。但对于那些受到伤害的家庭来说，他们需要的不仅仅是知道管理混乱这一表面原因，他们更渴望探寻到背后真正的主导因素，是单纯的管理失误导致的错换，还是有人故意操纵利用了这种混乱。

对于错换孩子这件事而言，虽然医院管理混乱是其中的一部分，但大娘的所作所为一切都指向T，要想真正还原真相，给受害者家庭一个完整的交代，需要更深入地调查那些可能隐藏在管理混乱背后的人为因素，无论是医护人员的疏忽、失误，还是可能存在的恶意行为。只有这样，才能让正义得以伸张，让类似的悲剧不再重演。