其实曼联存在的困境，跟FM足球经理这款游戏还真有点像，就是“新任教练的改造权力”问题。为什么弗格森退休之后曼联一直无法复苏，我认为是跟打法的理念以及延续性存在很大关系。

像我们玩足球经理接手球队的时候，一般会是这样的思路：

先是看球队的阵容行不行，自己喜欢踢什么战术，先从球队这批队员里面挑合适的。比如你是玩家，很喜欢442平行站位的踢法，双前锋+双边锋的思路去踢。

那么这时候你挑队员就会考察他们的属性，边路球员的速度、爆发力、盘带、突破这些数据都要好，我才会用他；锋线上会考虑强壮、平衡、弹跳、射门等这些属性，看看谁适合我的战术。

好，热身赛开始了，踢个几场，看看整体的默契和配合如何。

表现不错的球员继续首发，不好的打轮换替补。

新赛季开始后，球队会有A计划、B计划以及C计划。A计划就是442，之前预定的战术去踢；B计划和C计划会是球队出现大规模伤病，球员表现不佳的时候进行调整。

踢442不行了，改踢433或者532，会有其它思路来进行调整。

中途边踢边看，发现漏洞，到了转会窗口就开始买球员了，之前要求球探去挑球员，选心仪名单，然后尽全力拿下。

新球员到球队以后，继续磨合，最终敲定一套属于自己的体系阵容。

这个过程大概会需要2-3个赛季，第一个赛季是实验期，球员磨合和挑选；第二个赛季是提升期，查缺补漏和调整个别球员，确定核心骨架；第三个赛季开始腾飞，在联赛、欧战等比赛中发力，最终建立以主教练为核心班底的团队，长盛不衰。

相信许多足球游戏玩家，玩足球经理都会是这个思路吧，接受球队以后如何改造的过程，一步一步走向辉煌。

然而现实里，曼联自弗格森退休以后，他们就缺乏这种改造的延续性。不管是莫耶斯、范加尔、穆里尼奥等人，都没有看到球队高层给予主教练改造的“权力”。

换句话说，就是改造理念会比较混乱，球队经常是东一枪、西一炮的不断改变风格。

他不像阿森纳、曼城还有利物浦。枪手和蓝月军团是比较稳定的，确定瓜迪奥拉和阿尔特塔为主心骨之后，一直在改造球队，取得了相当不错的效果。

利物浦渣叔克洛普更是球队教父，兢兢业业打造球队，最终成就辉煌，后续斯洛特接手以后萧规曹随，目前干得也不错。

不管球队如何变，这些球队的改造理念会非常合理。先看主教练更衣室稳不稳定，稳定了就放权改造球队，成绩差点没关系，磨合队伍。

队伍磨合好了，开始争冠，全力去争取荣誉，然后在这过程里引援扩充球队阵容，并且做好球队新老交替方面的工作。

曼联与这几支球队运营思路相比，很混乱。尤其是2014-2017年这几年，特别乱，已经到了无法直视的地步。

后面索尔斯克亚等人接替，稍微好点，滕哈赫上任有改变，但是无奈没有选对合适的人，要么球员内讧，要么更衣室频繁产生冲突，想要迅速改变也有点困难。

直到现在阿莫林的上任，依旧还是处于百废待兴的状态。

按照曼联的实力，他们只需要做好更衣室稳定，人员团结，然后教练再磨合调教阵容的思路就好了，这个理念贯彻下去，就不会有问题。

成绩稳定，也是从内部团结开始的，没有哪支球队混乱不堪还能够稳定获得好的成绩。从高层到教练再到球员，有凝聚力和士气，才有复苏的可能。

但愿阿莫林的到来，曼联能够在这些方面做到位吧。