不知道大家发现了没有，在体制内特别是公务员和事业编的人员，他们每天从打卡上班开始，打开电脑就一直不停的“忙”，不是写材料就是填写表格，不是录信息就是报数据……

一年到头，他们似乎就跟这些机械工作较劲，有时候“忙得脚不沾地”的那种，从年前一直忙到年尾，到头来发现自己“还在原地踏步”，这些机械工作似乎跟“服务百姓”毫无关联，其实这些“瞎忙”已经成了体制内所有人难以摆脱的“心病”。

很多人也想不通，在体制内为什么会出现这样的形式主义工作“忙”，大家都在忙于工作，到最后自己在忙什么都不知道，这种机械的忙，其实就是一种茫然无序，这种工作态度的忙就是要不得。

在体制内工作，忙碌的工作都是缺少思考、缺少主次不分，遇到急难突发的工作，大家都会陷入埋头盲目应对，毛手毛脚，放下主要工作，所有人陷入其中，无头无绪的忙。

如果领导干部们不能及时观大局，谋大事，整天都被其他多样的工作业务，与事无关的会议，奇形怪状的接待来缠身，不管你整天有多忙，最终可能背负碌碌无为。

现在很多体制内的公务员和事业编成了“工具人”的机械忙，在他们眼里，除了自己业务工作外，还要接受来自其他的机械工作，没有大局，只有眼前琐碎的工作，不思考，不学习。

一项工作不会创造性开展，只会按部就班，以“埋头苦干”为标杆，以“放弃休息时间，加班加点”为工作态度，其实这不过是“思想懒汉”的表现，充其量你只能算是机械里“工具人”。

在体制内，痛恨的工作莫过于形式主义，有些领导干部，把某些工作作为自己“功劳”来展现，形式主义的工作都是“秀”出来的，杜绝这样工作，我们要深刻领会，领导干部是把“干”字当头，不是“秀”字开头，不要虚张声势的秀出来，而是脚踏实地干出来。

有些别有用心的领导干部，总是喜欢把工作做的很忙，自己忙不算，还要牵连自己的下属或者其他人，总认为“忙”是对工作的体现，是对上级领导安排工作的落实。

像这类领导干部，他们就喜欢做一些表面工作、形式工作，觉得工作涉及越广，越宽，声势浩大，就能受到上级领导们青睐，得到重视和认可。

于是乎就把大部分时间和精力投入到这场热闹的工作中去，这样所有的人都在不停的忙，不停的工作，有时候为了工作进度，还得拍照加班，至于涉及到群众是否需要，其他工作者是否接受，可能领导者并不关心，也不在乎，这样的形式主义工作不要也罢！

从这些“忙碌”的工作中，其实也折射出了，现在体制内工作的一些现实问题，从早到晚，从年前到年尾，忙忙碌碌的工作，既不讲究策略又不讲究方式，既不实际又不依靠群众，总是盲目跟风加班加点干，又不停下脚步辨别方向，这样的工作就是脱离群众，脱离实际的形式主义。

在体制内，我们的工作不应该是“忙”出来的，不是开会加班出来的，不是加班加点，不是抓评比，不是搞形式主义，也不是某些领导干部“刷存在感”，更不是走走过场，徒有虚名……

我们更应该符合实际，依靠人民群众，有主次之分，人民所需，我们有所作为，在忙于老百姓服务中，我们要“有收获、有快乐”要远离形式主义，找准工作方向，不要原地踏步，有所向前。

在体制内，我们所有干部职工，工作能力和工作水平应该从哪里来，这是我们当前需要思考的问题，答案那是肯定的，必须从人民群众中来，我们要多一点抬头，多一些“钻颈”，只要真心实意为老百姓办一件好事，做一件事实，那你就有进步，多一点能力。

在工作中，我们不要“瞎忙”一生，不要陶醉在“文山文海”过度留下工作痕迹的形式主义中去，我们要轻装上阵，要深入到人民群众中去，与民同苦同甘，真正为民谋划长远，为民办事，为民而忙，忙于快乐，忙于所获，忙群众所需，忙出实效。