“你骂我妈干嘛”！女员工回怼客户被解雇，法院：正常应激反应，公司赔30万元。 叶某某是2003年入职这家公司的，工作到2020年的时候，工龄已经有17年了。 对于这样的员工，感觉公司就是想随便找一个理由把他给开除掉，毕竟叶某某当时也没有做出太过分的行为，只是态度有点不好。 并没有达到辱骂客户的程度，也没有违反公司的规章制度。 而公司小题大做，不过是想把这个老员工给开除掉罢了。又想开除这个老员工，又不想给经济补偿，于是就用这种下三滥的借口，把人家给开除了，既省钱又省事。 不过公司肯定没有想到叶某某居然会告公司，这就是他们失算的地方了。这也说明叶某某还是很有头脑的，知道公司这是想小题大做，把她给开了。 现在补偿的这30万也是叶某某所应得的。
真_巍巍无双
赔太少了。对公司来说，违法成本太低了。她不告，就省一笔。她告了也只不过是走流程按辞退结算。算损失吗？？？你以为公司真的不懂法吗？就是明知故犯。就应该原有基础上两倍三倍地赔偿。这样，劳务纠纷才会少很多。
微笑
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完整马赛克
顶起！顶起！多学劳动法，一年工资给两把[哭笑不得]