清理编外人员，国家终于出手了！昨天，哈尔滨出台政策清理编外人员的消息一时间登上热搜，清理编外人员为啥引起这么多的关注呢？事实上，一直以来，各个政府部门都存在很多编外人员，有的部门编外人员甚至占到了一半以上，给财政增加了一定的负担，关键是，这些编外人员很多都是关系户，进来单位以后基本上都比较清闲，完完全全就是打打杂，充充数，根本起不到相应的作用。有的单位甚至将本来由编内人员做的工作，交给编外人员做，编内人员一边端着体制内的铁饭碗，一边在外经营生意，导致整个单位机构臃肿，人员冗杂，行政效率低下，滋生了一系列懒人，庸人，社会影响非常不好。所以，这一次，清理编外人员，老百姓还是赞同的，把编外人员清理出去，让编内人员专心做好本职工作，既压实责任，提高效率，又节省开支，减轻财政负担，于国于民，都是好事！
我是键o盘o侠
编外拿最少的工资，干着所有活
Go
应该把专家都清理掉
Go 回复 03-24 13:31
为国服务的专家倒是有，为民服务的专家，闻所未闻[得瑟]
长青树 回复 Go 03-24 15:26
言论有点武断。为国服务间接不是为民？国防科技保护国家间接保护服务民众…。袁隆平等研究农业、交通、电力、水利……专家的成果直接为民服务这些你都熟视无睹？！
用户37xxx09
说得对，应该全国统一清理！
kevin 類
搞笑，只要正规考进来的都应该留下来，那些那些钱不干事的正式的还不如来开除算了，出事就拿编外说事，正编拿奖拿钱舔个脸的拿钱的。
什么和什么都是什么
全国应该统一实行“劳务派遣制度”无论国企央企事业单位还是政府机关人员。
鹰眼 回复 03-24 09:16
就不应该搞什么劳务派遣劳务外包，实际一个单位劳务派遣劳务外包用人花费的费用比招一个正式职工并少不多少。之所以劳务派遣人员拿的少，是因为其中一半的收入让单位的主管人员和外包公司老板拿去私分了。因为劳务人员收入低，所以积极性并不高，大部分也是在混日子，并且不好管理，劳务支出的费用另一部分实际是让有关单位的主管人员变相给贪污了。招来的低素质人员好多都是主管部门人员的关系户，大多也是在混日子。主管人员再在他们身上扒皮谋利，两相其美，各得其所。
开始
暂时回去躲躲风头，过了这段时间再回来。毕竟活要你们干，锅还得你们背。
蜘蛛侠0号
支持
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老的都该清理，没有创新老古板留着干嘛
我是键o盘o侠 回复 03-23 20:39
在岗工资一万，退了估计能有两三万[笑着哭]
宁封05
说反了吧
还好
辞退可以，以后就不要再招了，不能国家风头一过，马上又再招一批，给劳务派遣公司添麻烦
用户10xxx36
在编和编外的数量减一半，照样运行！！！不要只裁工资少工作累的[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
无可取代的天下
绝对支持清理完，清理干净编外人员，让编内的干好自己的本职工作。
青蛙免费领
我所看到的编外人员（俗称临时工）比在编人员更努力，因为他们不努力随时就有被淘汰的可能。
用户13xxx35
写这篇文章的一看就是啥都不懂的。真正要清理的是编内的，真正有关系的都找关系进编内了，编外都是用来做事背锅的，拿着一半甚至几分之一的工资，干着几倍的活。真的要清理就把编内编外一起清，能干活的留下，不干活的清走
用户15xxx37
编外人员干着大部分工作，你清理试试，不乱套才怪
小鸡快跑
哈哈，编内拿高薪不干活不裁减，五个编外工资不如编内反而被清退，笑死人
三省
编外人员很不容易，工资低，应该清理不干活的人员。
-瑞泽-
编内一个人工资抵 编外 两三个
宏哥
长工下岗了。
公平需要认真
哪个事业单位没有临聘人员呢？教师行业太多了！
五年计划好
编外是最勤快的，编内反而是最懒惰的
：：愶；：
老百姓支持裁减编制内的，不支持裁编外的
有炸别留着不能走别接牌
要清理也是清理编内
用户57xxx30
不应该是清干活的编外，而是对应岗位的在编人员吧！！
用户13xxx03
清理编外说实话都是给保编内的一个幌子。有多少编外是财政开资。不都是自付盈亏的。