在乡镇，有一大批镇直单位，过去统称为“七站八所”，配合乡镇政府管理好乡镇的稳定和发展，这是成分最复杂的一批人。

为什么会这样说呢？因为在乡镇，有些人有编制却不经常在岗，有些人在岗却工资少得可怜，甚至连事业编制都不是，一般情况下，这也是系统所致，自上而下嘛！

而今天我们要说的司法所，就是乡镇里比较特殊的一个单位，属于政法系统，在现实里也是最复杂的，具有相当的代表性。

一、司法所忙或者不忙？

这个问题真的很难，因为这像国家一样，不同的地区有不同的国情，所以，各位看官也不必对号入座，就当在此看个热闹。

有些人忙死，特别是一些大乡镇、街道，矛盾纠纷比较多，如征地拆迁，同类情形问题较多的，镇司法所会忙到没有周末。

还有一些司法所，平时也会开门，但是工作强度真是没有，能推给乡镇综治中心的绝对不会手软，只留下核心业务，如社区矫正，对刑满释放人员监管教引等工作。

二、司法所员工的编制？

若按照三定方案，那大多数改革后的司法所就是国家政法专项编制，和政法委的领导一样，也有每月不少于1200的补贴。

有些是合同人员，也就是编外人员，因为有些地方确实是不忙，而所长年龄又比较大，就村里一样，得请个信息员来干活。

还有一些是事业编，这个占多数，而真正占编的却在司法局里干活，这让司法局，成为公安、市监后政府职能部门人数较多的单位，真正公务员编制的在岗者少见。

不过，随着工勤编的不再招录，以及老同志的自然退休，乡镇司法所终有一天会以政法专项编制为主要成分，需要点时间。

三、司法所长的行政级别？

一是没有级别。本身没有编制的，就没有级别，不过这些人往往有丰富的工作经验，就像乡镇计生办人员往往有卫健局相关的背景一样，能够抓住和把握住机会。

二是正股级。就是科员或者没有到管理层级的工作人员，但是很有希望将来可以享受到领导待遇或提拔的一批人，祁同伟曾经在司法所干过一阵子，最后提拔走了。

三是副科级。要向这样的人致敬，因为去当所长的地方，大多数是待调解案件比较多的地方，工作强度大，往往还不讨人喜欢，纯粹是讲奉献，奔着发挥余热去的。

总之，如果是一个正规化的乡镇司法所公务员，那么在乡镇司法所的这个位置是能够干一些实事的，还能够按照正常的职级路线去晋升，关键看地方政府会不会推进法治化的建设，还是继续墨守成规。