许多人一看怀孕9个月的护士还在上班,立即感觉炸了,都在谴责卖惨、不人性、高级黑什么的。实际上,这种事情猛然一看好像“不合常理”,但实际上怀孕的医护人员坚持上班到生产,是长期存在的普遍现象,周围很多人都是这样干的。不是说大家都多么高尚到不食人间烟火,而是于公于私都非常有利。
先说的私的方面。从个人原因上来说,有这么几个:
1.孕妇临生产前的一段时间,适当运动是有助于分娩的,产科的医生经常让住院的孕妇多走走甚至爬爬楼什么的。
2.医护人员的工作单位是在医院,和其他职业的孕妇不一样。她们在上班过程中如果有了感觉或者什么情况,直接就到产科去了,比从家里去医院方便多了,而且在单位各种医疗保障条件比在家里安全多了。
3.单位给的产假是一定的,总共就半年左右,产前多休等生了孩子后就要少休。所以很多孕妇是等生孩子的时候再休产假,这样可以后面多陪孩子一些时间。
这是从私人原因上来说的,从于公的原因上来说,当然可以说是职责使命、热爱工作、为病人奉献什么的,各有各有理解。
具体到这名怀孕护士,她是在汉口一个医院的急诊室,不是直接给患新冠肺炎的病人治疗一线,其主要工作是分诊,给病人量量体温什么的,工作强度也不是特别大。当前可能与平时最大的不同是面临感染风险。也许她非常相信自己的防护能力,觉得自己防护到位不会被感染。现在武汉的这种交通等条件,如果她在家里休息,虽然防护性可能要好一些,但万一要生产了或者发生其他情况,临时想到医院去,找车什么的路上也麻烦,还要家里随时有专门的人陪着她。
话说回来,怀孕9个月还上班的事情虽然可以理解,但在当前这种情况下大力宣传这个事情,从效果上可能不好,会引起争议。毕竟这个疫情的传染风险比较大,不像是平时,而且不能拔得太高。特别是赶上武汉刚宣传了一个小产才10天的人就上班的事,容易让人关联起来诟病为高级黑。所以,有时宣传的时度效很重要,需要把握受众心理。
护士大部分都这样,产假就那么固定的天数,为了后面多陪孩子,只能一直上班。
我就是坚持上班到生的前一天。
我们其他行业也是啊,上班到38+,还考虑下周要不要请假呢,结果周五晚上就发动了[笑着哭]
说的对啊,我们这里基本上都是这样
麻烦给护士都把社保交上
我们都是上到预产期才请假的,谁不是打工人