《网民揪住“小辫子”不放且越扒越深，组织部恐怕难躲过这一“劫”》

在信息飞速传播的时代，一次基层干部提拔公示竟如巨石入水，在舆论场掀起惊涛骇浪。江西万安县的此次事件，从最初的公示名单，到如今的广泛质疑，已然成为大众关注焦点，而万安县委组织部也被推到了风口浪尖。

这次提拔的是95后女干部，她们的年龄、学历等信息成了网民眼中的“刺”。97 - 99年出生，有的还在读大专，如此年轻的干部群体本就容易引发猜测。更何况扎堆的邱姓，更是让各种臆想有了滋生的土壤。而最让人费解的是那神奇的工龄计算方式，这一切都像是一团迷雾，笼罩在这次提拔事件之上。

面对汹涌的质疑声浪，万安县委组织部给出了情况说明。强调这些年轻干部是面向农村户籍定向招生、培养和就业的乡镇事业编制人员，第一学历是全日制中专，通过继续教育有了在职大专学历，且在乡镇工作超5年，符合选拔条件。然而，在这个信息透明化且民众监督意识极强的时代，这样的解释似乎并未有效平息风波。

网民们已经揪住这些“小辫子”，并且有越扒越深的趋势。他们想要的是更清晰、更有说服力的证据和解释。组织部若不能进一步深入剖析此次选拔过程中的各个环节，以更公开透明的方式回应质疑，这次的舆论危机可能就会成为其难以躲过的“劫”。公信力的建立需要长期努力，而一旦受损，修复之路则艰难漫长，万安县委组织部面临的挑战可谓艰巨。（写于2024年11月12日星期二下午16时）