太给力了!武汉大学招聘,教授工资待遇曝光

武汉风云 2024-07-11 17:38:54

在众多职业中,教师非常特殊,不仅社会地位高,而且具备“旱涝保收”的特点,因此近年来备受青睐。

当然在教育行业中,教师也有等级之分,相比较而言高校教师岗位是最吃香的,不仅没有升学压力,薪资待遇还十分可观,而且还能享受超长的寒暑假,因此很多高学历者做梦都想进入高校工作。

武汉作为全国高校数量最多的城市之一,自然也是高学历者的云集之地,尤其是武汉大学,作为全国TOP10级别的大学,顶级的平台资源吸引着全国乃至全世界的精英前来应聘。那么,武汉大学的教授待遇到底如何呢?

近日,据媒体报道:武汉大学将计算机学科和基础学科作为学科优化提升的重要方向,面向全球招聘高水平人才,共建高水平学科。

此外,雷军教育基金会将助力支持武汉大学计算机、文史哲数理化学科,以更高待遇延揽高水平人才。

岗位信息以及工资待遇如下:

(一)弘毅学者

设岗单位:哲学学院、文学院、历史学院、数学与统计学院、物理科学与技术学院、化学与分子科学学院、计算机学院、国家网络安全学院。

1.弘毅特聘教授

岗位待遇:固定教职正教授;校发年薪税前90万起(不含专项支持);另享科研绩效和高水平成果绩效。

团队建设:聘期前4年,每年学校单列提供文科1个/理工科2个博士生招收指标(含科研博士指标),可另参与学院博士指标分配;每年提供2个博士后招收指标(须经过学校评审);优先支持组建科研团队,科研经费一事一议。

住房补贴:学校提供税前300万元安家费或人才房;另可享受国家、地方相应支持;聘期前2年租房补贴税前3500元/月。

支持专项:雷军专项津贴周期性支持。

2.弘毅青年学者

岗位待遇:固定教职正教授;校发年薪税前60万起(不含专项支持);另享科研绩效和高水平成果绩效。

团队建设:聘期前4年,每年学校单列提供文科1个/理工科2个博士生招收指标(含科研博士指标),可另参与学院博士指标分配;每年提供2个博士后招收指标(须经过学校评审);优先支持组建科研团队,科研经费一事一议。

住房补贴:学校提供税前200万元安家费或人才房;聘期前2年租房补贴税前3500元/月。

支持专项:雷军专项津贴周期性支持。

(二) 人文学者专项(文科优青)

设岗单位:哲学学院、文学院、历史学院。

岗位待遇:固定教职正教授;校发年薪和雷军专项津贴支持合计税前60万起;另享科研绩效和高水平成果绩效。

团队建设:聘期前4年,每年学校单列提供1个博士生招收指标(含科研博士指标),可另参与学院博士指标分配;每年提供2个博士后招收指标(须经过学校评审);优先支持组建科研团队,科研经费一事一议。

住房补贴:学校提供税前150万元安家费或人才房;聘期前2年租房补贴税前3500元/月。

支持专项:雷军专项津贴周期性支持。

(三)预聘-长聘试点

设岗单位:武汉数学与智能研究院。招聘基础数学、应用数学、统计学、计算机科学、网络空间安全等领域学者。

1.长聘正教授

岗位待遇:长聘正教授;薪酬待遇一事一议;另享科研绩效和高水平成果绩效。

团队建设:聘期前4年,学校每年单列提供2个博士生招收指标(含科研博士指标),每年提供2个博士后招收指标(博士后须经学校评审);启动经费100万元-300万元,优先支持组建科研团队。

住房补贴:学校提供税前300万元安家费或人才房;另可享受国家、地方相应支持;聘期前2年租房补贴税前3500元/月。

支持专项:雷军专项津贴周期性支持。

2.长聘副教授

岗位待遇:长聘副教授;校发年薪税前67万起(不含专项支持);另享科研绩效和高水平成果绩效。

团队建设:聘期前4年,学校每年单列提供2个博士生招收指标(含科研博士指标),每年提供2个博士后招收指标(博士后须经学校评审);启动经费100万元-300万元,优先支持组建科研团队。

住房补贴:学校提供税前200万元安家费或人才房;另可享受国家、地方相应支持;聘期前2年租房补贴税前3500元/月。

支持专项:雷军专项津贴周期性支持。

3.准聘副教授

岗位待遇:准聘副教授、同时授予研究员学术头衔;校发年薪税前60万起(不含专项支持);另享科研绩效和高水平成果绩效。

团队建设:聘期前4年,学校每年单列提供2个博士生招收指标(含科研博士指标),每年提供2个博士后招收指标(博士后须经学校评审);启动经费100万元-300万元,优先支持组建科研团队。

住房补贴:学校提供税前140万元-200万元安家费或人才房;另可享受国家、地方相应支持;聘期前2年租房补贴税前3500元/月。

支持专项:雷军专项津贴周期性支持。

4.准聘助理教授

岗位待遇:准聘助理教授,同时授予研究员或副研究员学术头衔;校发年薪税前50万起(不含专项支持);另享科研绩效和高水平成果绩效。

团队建设:聘期前4年,学校每年单列提供1个博士生招收指标(含科研博士指标);启动经费100万元-300万元,优先支持组建科研团队。

住房补贴:学校提供税前100万元-200万元安家费或人才房;另可享受国家、地方相应支持;聘期前2年租房补贴税前3500元/月。

支持专项:雷军专项津贴周期性支持。

不得不说,这份招聘人才的待遇还是很给力的。年薪50万起步,安家费100万起步,还不包括专项支持。此外,还享受科研绩效及成果绩效,再加上优越的工作环境、超长寒暑假,相信很多人都会羡慕了。

这么优越的待遇,相信对全球的精英们同样有很大的吸引力,欢迎他们来武汉建功立业。

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