给印度制造抹黑?三星工厂罢工进入第三周,工人要求“岗位世袭”

商业小聪明 2024-09-27 03:33:07

近日,韩国三星电子印度工厂的罢工事件愈演愈烈,看这架势,可能还会继续。

工人要求“岗位世袭”简直给印度制造抹黑。作为全球最重要的半导体科技公司之一的三星在印度受挫,必然会给莫迪的“印度制造”梦的实现再次蒙上一层不必要的阴影,那么在这次事件中,到底是印度工人反抗无良资本家呢,还是三星老爷被印度刁民给摆了一道?

三星印度工人为什么要罢工?

据美联社报道,9月25日周三,三星印度电子工厂1000 多名工人的罢工已进入第三周,其核心问题是承认员工工会和提高工资,但到现在为止,进展并不顺利。

从9月9号到如今,大半个月过去了,三星印度电子厂的工人到底想要什么?

提高工资的要求大伙都可以理解,但为什么还要三星这边承认员工工会?

甚至三星印度电子工会发言人Gopi Kumar 表示:

其主要的要求是三星得承认其工会。

首先我们来说说工资和待遇问题。

据美联社的消息,工人方是要求在目前三万至三点五万卢比的基础上,上涨25-30%,即要达到3.75万至4.5万卢比左右的月薪。

约合447美元至537美元。

而据韩方《国民日报》的信息,印度工人要求在三年内,要将工资从目前月薪2.5万卢比提高到最终6.1万卢比,即728美元。

这双方的数据真假我们现在还比较难判断。

不过基本可以判断,印度工人方面要求的涨薪幅度应该是比较大的。

值得一提的是,结合韩方《国民日报》和美联社的信息,我们可以大致判断,三星印度电子工厂为其工人提供的工资,约是其所在的泰米尔德邦首府金奈制造业工人的平均月的薪1.8至2倍,当地制造业工人的平均月薪为1.9万卢比,约合226美元。

此外,工人和工会要求将48小时工作制缩短为35小时工作制,即每周5天,七小时。

以及为工厂工人的孩子就读私立学校提供补贴,每年5万卢比,约合587美元。

最后,还有一个非常特殊的,具有印度特色的诉求,职位世袭制。

要求三星在没有特别不符合的情况下,若员工死亡离世,应继续聘用其家属。

这显然是让三星没有预想到的一个。

然后再来说说工人方面称是最重要的诉求,即

这里说到的员工工会是指印度工会中心CITU,此次罢工,正是由CITU领导及代表工人与三星谈判。

这个CITU,近些年来,推动和组织了一系列罢工,以争取改善工人待遇和福利,在印度社会有不小的影响力。

不过对于CITU,三星明显不感冒,明确指出他们更愿意和工人代表谈判而非CITU。

而对工人而言,显然CITU的成功经验可以为他们带来更多福利。

所以,三星印度电子工厂的工人罢工当然是为了提高薪资待遇和福利。

但结合以上种种诉求,又真的比较难说这些工人完全没有要挟三星,以争取“良好”福利的企图。

尤其结合印度的种种往事,以及江湖上流传着的印度奇闻轶事。

那么这一事件继续僵持,会对印度造成什么影响呢?

“印度制造”雄心严重受挫

对印度工业而言,此次罢工不仅是一次严峻的考验,更是一场不会有赢家的闹剧。

它暴露了印度在快速工业化进程中,社会治理体系、劳动法律法规执行、工人权益保障等方面都存在严重问题。

而更令莫迪绝望的是,对于印度这哥头非常想往前面蹦,但身子牢牢卡在一扇陈旧野蛮的门里的庞然大物而言,即使他已经做了10年总理了,依然很难拉动其分毫。

这次罢工事件不同于西方以及欧洲的许多罢工,印度作为一个后发国家,在自身还有非常多顽疾的时候,却只想着怎么好好的享受,甚至还是通过敲诈勒索外国企业这样的方式。

这不止会让外国企业心寒,对印度失去信任,更是可能让印度高层被其斜坡,无法有效的施行其发展政策。

这虽然让一些民众一时得了开心,但最终只会越来越病入膏肓。

这次罢工,就可能引发连锁反应,使得其他工厂工人纷纷效仿,给印度工业发展再雪上添霜,进而影响印度整体工业生产的稳定性和投资环境。

尤其是在印度的营商环境包括工人“素质”早已经声名在外的情况下。

长期来看,印度方面若不能有效解决劳资矛盾,提供一个稳定的营商环境,印度“印度制造”计划的推动在莫迪任期内肯定是不可能有大的进展了。

而对三星而言,此次罢工事件的影响虽称不上非常恶劣,不过也还是会异常头疼的。

罢工导致工厂生产中断,直接影响其产品在印度及全球市场的供应链稳定性,尤其该工厂产量占其印度市场的近20%。

其次,罢工事件对三星品牌形象造成一定损害,可能引发消费者和投资者对其企业社会责任的质疑。

毕竟,许多老百姓最朴素的价值观里还是同情老百姓的。

而金奈的工厂如果不能处理好,对三是这样一个大型跨国企业而言,其后续各地工厂发生类似事件的可能性并不是没有。

最后,回到印度这个万事皆有可能发生的神奇国度。

这次罢工说大确实不大,比之此前韩国国内三星员工罢工规模要小很多。

但其性质,造成的社会影响,以及会对莫迪“印度制造”计划的破坏却都是要严重和大得多。

这二十多天的闹剧大概率还会持续几天,据报道,三星方面打算在薪资方面进行洽谈,但对于工作时间、子女补贴以及最特殊的“职位世袭”应该是不会让步。

让我们继续关注后续发展,同时,也默默地同情印度,还有三星。

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信息来源:

《印媒:三星印度工厂遭遇“无限期罢工”,目前罢工已严重影响该工厂产量》环球网

《三星在印度面临艰难的工会罢工》朝鲜日报

《1000 多名印度三星工人罢工,已进入第三周》美联社

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