开除一个副总裁的成本有多高？

近日百度公关副总裁璩静谈到员工管理时说：

我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆，我主要考虑的是她能不能在她的岗位及时地给我交付结果，如果你那么在意你男朋友支不支持你，你辞职啊，我秒批！

而且我根本没义务去了解你哭了还是没哭，吵架了还是没吵，我们的关系就是雇佣关系！

璩静的言论一出，全网哗然：

怪不得百度转型这么多次还啥也做不成，原来企业文化是这样的！

我觉得她说的没错，企业不用考虑员工的家庭，员工也不用考虑企业的存亡！

娃哈哈宗庆后曾经说过，我不会让我三万名员工有一个人失业，这就是做人的差距！

其实她最大的错是这些事放在心里去执行就好，而不是在网络大肆宣扬这个观点。原本是想立人设，没想到立过了。

黄世仁听了惭愧，周扒皮也会流泪，容嬷嬷都要汗流浃背！

百度：你辞职，我秒批。一上来给我损失60亿，我又不是你婆婆，我没义务关心你的感受，我只看结果。

璩静的言论引发网友反感后，有网友跑到她帐号留言，据说视频里所有不利于她的言论一概拉黑：

我只是在你视频里评论不要污蔑职业女性，记得员工生日不记得自己做母亲那天的日子，这是赚钱机器没什么人性，就被拉黑，这就是百度领导的格局。

网友再进她的帐号发现已经变成私密帐号，不许查看与评论。

引发全网热议之后，很多网友建议这样漠视员工的领导太过分了，如果百度有这样的高层那员工怎么活，还建议李彦宏将璩静裁掉。

舆论如此高涨，有网友说百度公关部就应该立马给公司意见，让HR找璩静谈，让她快速离职，李彦宏会秒批她辞职信的。快刀斩下，慢了就不好了！

但是有懂行的网友说大家对像百度这样的公司，裁一个副总裁要花多少钱没什么概念吧？李彦宏可能没那么快做决定。

果然被传离职后有网友联系上了璩静本人，证实她目前还在正常上班中！

所以也许资本的内核就是璩静所说的这样，只是她以一种让大家不太能接受的方式说了出来而已。

毕竟，全中国目前也只有一个胖东来，只有一家员工不开心还能放假的公司，这也是胖东来模式无法推广的原因。

对于璩静事件你怎么看，请在评论区留下观点！