东哥的狼性训话照样适用于体制内在干事创业路上成为真正的好兄弟

军鱼传说 2024-09-25 16:26:33

近日,刘强东的狼性训话引起网友热议,一部分人表示赞同,一部分人表示反对:这样的兄弟不做也罢。

作为一名乡镇公务员,我觉得东哥的讲话非常接地气,里面包含了公平、关心与激励。

东哥说:“如果你业绩好,你可以永远不需要去加班加点,公司永远是爱你的,永远给你非常好的收入待遇。如果你业绩没那么好,只达到了平均水平,你只要拼搏,公司永远不会辞退你。但是业绩不好,又从来不拼搏的人,这家公司永远不能容忍,哪个公司都不能容忍,都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。”

这段话表达了单位给你丰厚待遇,但你不能躺平,要把单位当家,要有干事创业的拼搏精神,这个说得很对。这个话放在体制内就是要体现公平。

一方面说给领导听,要对努力的干部给予关爱,对于经济上有限的话(毕竟公务员不能像企业那样随意涨薪,随意奖励)那就从仕途上关爱,对于有业绩、有能力、有拼搏的干部给予提拔重用,规范选人用人制度。

另一方面说给干部听,单位就是你的家,单位给了你待遇,只有努力工作,才能对得住工资,才能对得住单位,否则,没有哪家公司容得了你,但这一点在体制内不存在,没有人会把你开除了,也不会存在扣你工资,只会是冷落你。

东哥说。“ 我也知道每个人生活的选择不一样。我们也有员工更多享受生活,生活第一,事业 / 工作第二,不想拼,我能理解。这没有错,但我只能说,你不是我们的兄弟,是路人。什么叫路人?就是你既不是我的朋友,也不是我的兄弟,也不是我的敌人。我们不应该在一起共事,因为你的存在会让我们在拼搏的兄弟们的利益严重受损,对他们严重不公平。”

这段话也很经典,每个人有每个人的生活方式,那是自己个人的自由,但是你在一个团队“躺平”,对其他的人是严重不公平的。

这一点在体制内同样存在,加班加点拼搏的人有,“躺平”混日子的也有,对于在同一个单位,显然对其他拼搏的同志不公平,那就不是兄弟同志了,那就是路人,虽然拿你饭碗没办法,但是其他好事你也就休想了。

东哥来讲课是不大现实,但是东哥的讲话是可以在干部大会上领导与干部共同学习的,学习什么?学习我爱单位,单位爱我;学习公平公正选人用人,要给有能力、能干事的干部机会和平台;学习要珍惜兄弟同志来之不易情谊,大家一起奋斗,一起拼搏才称之为兄弟同志,否则,你在单位就是一个路人。

总之,刘强东的训话三观很正,很接地气,对于代打卡1.4万次,浑水摸鱼式工作没有人、没有单位能够容忍。

其实体制内、体制外的人都差不多,私企与体制内单位存在的现象大同小异,把责任全归于管理者是不理智的行为,就没有想想自身的职业操守是否合格?

总的来说,小县城体制内的领导和干部有必要结合实际情况学习学习这段讲话。

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