在我们日常生活中一个人打两到三份工我们会亲切的称他为“蜜蜂”，如果你任职40个职务，会是什么体验？
我有点没搞懂，他要是一天去一家也忙不过来啊？这样会按旷工处理吗？会扣工资吗？
近日，一则有关某县医院院长被任命为40家医院及卫生院院长的消息在网络上引吵得沸沸扬扬。据报道，一位名叫罗的院长同时被任命为40家医院及卫生院的院长，这一消息引发了人们的关注和热议。
这一任命显然引起了广泛的争议和质疑。很多网友纷纷表示不解，这个院长是不是不需要打卡上班啊，现在找工作都找不到。
这个院长，一个人担任40家医院的院长，是不是可以分出来几个，给到更多的人机会。”
有些网友还对这位院长的工资待遇表示怀疑，担心他可能因此获得高额的收入，而造成资源的浪费。
事发之后，当地卫健委对此事进行了回应，他们表示，这是医共体模式下的一种尝试，并不像外界所担心的那样存在问题。
之所以会有这个举措，是希望整合医疗资源，帮助落后地区农民看病难的问题，就是希望保障患者能够花最少的钱得到最为高效的治疗。
在这种模式下，一位院长被任命为多家医院的院长，主要负责协调和监督各医院的工作，而实际执行工作的还是各医院原有的院长和管理团队。
关于工资问题，工作人员也明确表示，这位院长仅领取县医院的工资，其他医院的职位仅为挂名，不会另外领取报酬。经过官方的回答，网友们态度明显大反转了。
对于医共体模式，有人表示支持和认同，认为这是医疗体系改革的一次重要尝试，有助于优化医疗资源配置，提高医疗服务水平。然而，也有人对此表示担忧，担心医疗资源过度集中可能导致基层医疗服务质量下降。
有的网友表示：
有的网友表示：
还有的网友表示：
写在最后院长任职这么多家分院，以及网友的质疑出发点都是，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务。
关于此事你有什么看法？
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