为何现在职场年轻人上班能“说走就走”?底气源自哪里?

壹家娱乐说 2024-08-17 01:30:55

倘若观察当下的职场,尤其是大城市中的职场现象,会发现不少年轻人在一个工作岗位上工作的时长较短,很快就会换到下一个岗位,还会在不同公司之间频繁跳槽。与过去的人相比,这种情况显得十分不专业、不忠诚。过去的人往往能在一个工作岗位上踏踏实实地工作很长时间,甚至一辈子都在同一岗位,而现在的人在一个地方工作一段时间后就想着跳槽、换工作,这究竟是为何?

这种现象总给人一种工作不踏实的感觉,可他们为何还不管不顾地反复跳槽?他们这种说走就走的底气又是从何而来? 实际上,我们要明白,如今所处的时代与过去已大不相同,多数人的思想观念也发生了改变。过去,人们从一个工作单位辞职会被认为丢脸,主要是因为当时思想较为保守,觉得离职后很难再找到工作,所以对待工作小心谨慎。

但对现在的人而言,可选择的工作众多。在一份工作中若有诸多不快,或工作不顺心,就会想换工作来缓解不快。即便没有正式企业聘用,还能选择自主创业来谋出路。正因如此,导致很多年轻人一旦对工作不满意就想跳槽。 再者,现在的人对劳动者的自我保护意识很强。过去,人们在工作岗位上遭受压力、排挤时,会选择默默忍受,即便遭遇不公平待遇,也不像现在的人会选择正当方式保护自己。

以前多数人不敢发声,生怕受到潜规则影响或被扫地出门,怕惹更多麻烦,但这种做法其实是有问题的。而如今,我们在遇到不公平待遇时确实可以通过正当方式来维护自身权益。而且年轻人的家境也比过去好了许多,过去一个人可能要承担整个家庭的责任,现在年轻人的长辈有养老金,自己暂时又没子女,只需承担自身日常开销,选择工作时也就更自由,考虑工作岗位更随心。 最后不可忽视的一点是,由于时代变化,多数年轻人心态较为浮躁。

毕竟当下互联网、科技发展迅速,我们能通过网络获取大量遥远的信息。互联网能将便利传递到各地,无论大城小城的人都能接触到,面对众多诱惑,心态自然浮躁不少。不可否认,他们赚钱的渠道也越来越多,只要肯努力,负担日常消费不成问题。但有时欲望过强,想买的东西太多,需要高额费用来满足欲望,若自身挣的钱无法承担,跟不上都市生活节奏,就会想换工作,找高薪的,但又在一份份工作间跳来跳去,都是为了满足薪酬要求。

现在的多数年轻人确实比较浮躁,但在工作和现实生活的压力下,也不得不于一份工作中稳定下来。小编希望大家能尽快找到感兴趣或能满足自身欲望的工作。如今网络给消费带来太多便利,我们需控制欲望,有些消费没必要,能省则省,用于生活必需品,让生活更轻松,希望大家能沉稳些。

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