很多年前，农民工讨薪是非常困难的；近些年，在国家的严格治理下，农民工讨薪的新闻已不多见了。虽然不多见，但普通人讨薪毕竟还是有的，但很少听说老板要讨薪，更不要说是曾经的世界首富也要讨薪，真是闻所未闻。
天才就是天才，天才的马斯克还给大家奉献了一则世界首富的讨薪故事；从故事来看，亿万富翁的讨薪之旅也充满了艰辛。不过，埃隆·马斯克（Elon Musk）是幸运的，经过几年的讨薪之旅，为自己讨得了560亿美金的薪酬，约合人民币超过4000亿元。
560亿美金薪酬计划由来？2018年，特斯拉为埃隆·马斯克（Elon Musk）签署了一项前所未有的薪酬计划，通过该计划绑定马斯克未来10年带领特斯拉攻城掠地。
马斯克的薪酬激励主要对应特斯拉的市值和关键经营指标；其实本质上来说，马斯克和特斯拉的薪酬计划和A股很多公司的管理层激励计划并没有什么本质区别，只不过A股的多数公司的管理层激励计划只对应公司的经营业绩而不包括市值。
在该计划开始的时候，特斯拉的市值约为550亿美元，根据计划，未来10年内，特斯拉市值上升到1000亿美元时，马斯克将获得10亿美元的薪酬激励；之后特斯拉的市值每上涨500亿美元，马斯克将获得10亿美元的薪酬激励；从2018年开始的10年内上升到6500亿美元来设定奖励。
也就是说，特斯拉的董事会和股东初步同意，特斯拉的市值每涨500亿美元，马斯克可以获得10%作为奖励，最终获得的奖励封顶在560亿美金。
10年计划3年实现上面为何说当时的方案是初步同意的，因为站在2018年的时候，估计包括马斯克本人也没想到特斯拉后来的发展会是这样。500多亿美金市值的特斯拉，产品不稳定，产能跟不上，很多市场人士预计，马斯克这个薪酬方案可能也就是个10亿的方案。
但不曾想，中国拯救了马斯克。上海工厂的高效开工，特斯拉的电动车像下饺子一样生产出来销往全世界。
到2021年，特斯拉市值突破10000亿美元，提前、超额完成了薪酬方案的市值任务。
超额完成任务，到给钱的时候犯难了事实证明，该计划对Telsa和马斯克来说是成功的。
但事实又证明，人性都是一样的；提任务的时候是爽快的，画饼是丝滑的，真给钱的时候，不情愿就来了。
虽然过去6年间，特斯拉的股票上涨了10倍，顶峰时上涨超过30倍，但部分股东认为，马斯克这个史无前例的薪酬计划有点“规模过大”。
地方法院来助攻2024 年 1 月 30 日，特斯拉所在地，特拉华州衡平法院发布了一项审判裁决，宣布埃隆·马斯克 （Elon Musk） 的 560亿美元基于绩效的股权薪酬计划无效。
法院指出，560亿美元最高价值股权授予（“授予”）“是公开市场有史以来最大的潜在薪酬机会，比同时期的薪酬计划中位数高出 250 倍，比马斯克之前的薪酬计划高出 33 倍以上。
地方法院的意思是，马斯克控制了特斯拉董事会，导致该方案不公允。
讨薪成功一半从2021年开始，马斯克就在很多场合谈及了讨薪的事由，并且真的是讲事实、摆道理、论人情，不断游走在董事会成员和主要股东之间，争取获得支持。
其次，马斯克还在社交媒体上不断呼吁中小股东支持其激励方案，不厌其烦讲道理，为何支持马某人的方案能给股东带来更多的收益。
同时，马斯克也不忘雇佣中介机构进行关键游说，包括政府、法院等职能部门。
最终，在前几日召开的股东大会上，股东投票通过了马斯克的薪酬方案；历经三载，马斯克终于拿回了属于自己的打工钱。
尾声不过到目前为止，马斯克的讨薪只算成功了一半。
因为特拉华州平衡法院的裁决，马斯克和特斯拉需要上诉成功后，才能最终支取自己的薪酬。
不过马斯克在这次股东大会上，已经作出决议，将特斯拉总部从特拉华州迁至德州；所以，不管后续如何，马斯克领到属于自己的工资，只是时间问题了。
