Hello everybody，晚上好呀~

关注的一些指数今天涨幅数据如下：

股债双牛的一天，中证全指大涨1.34%，年内收益已翻红，红利表现比较惨，其中中证红利以小幅下跌收盘；转债表现跟随大盘，万得转债等权指数涨了0.83%；纯债市场继续走牛，十债收益率小幅下降3bp至2.29%。

今日长期投资组合涨了0.61%、年内收益升至7.58%，又逼近历史新高了。组合内50、300和转债的表现都不错，就是红利和招行、平安依旧扎心，招行甚至还跌了0.16%，有毒，当时我是把平招兴按成长风格配置的，结果成长挨打它挨打、红利挨打它也挨......今天换了挺多300到A50，主要还是这一堆A50折价太严重了，盘中几乎都出现过0.5%的折价，而手上的300基本是轻微溢价的状态，所以也就小小的折腾了一下。

PS：新基上市时，伴随着帮忙资金的撤退，往往都会出现不小的折价，这也许是一个不错的套利机会~

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1、聊聊宁王大手笔分红对大盘宽基股息率的影响：

宁德时代23年年报显示其将派发每股5.028元的分红，以今日收盘的每股190.96元计算，股息率将会从0.92%提升至2.63%，提升了171bps，宁王作为各大大盘宽基的重要权重，其分红的大幅提升也将提升各类宽基指数的股息率，简单的做一个数据统计：

数据不一定准确，但是大家可以看到随着成分股业绩的成长以及分红率的提高，指数的股息率也是在不断增长的，尤其是红利类指数，像中证红利受益于成分股的内在增长以及高抛低吸、吐故纳新的调样方式，近十年的分红大约增长了182.32%，如果跟踪指数的ETF愿意将相对基准的超额收益（主要是成份股分红）全部以分红的方式分发给持有人，持有人将获得源源不断的、长期增长的现金流，这也是ETF认真做好的分红的积极意义~

2、工银瑞信中证A50ETF（561230）上市首日即修改分红规则：

今天工银瑞信中证A50ETF上市，上市的同时工银瑞信还发布了调整收益分配原则并相应修订基金合同、托管协议的公告，上一期（2月8日）的合同关于分红的核心条款内容如下：

“3、基金收益分配数额的确定原则为：

使收益分配后基金累计报酬率尽可能贴近标的指数同期累计报酬率；”

今天（3月18日）发布的最新合同内容如下：

“3、基金管理人在每季度对基金累计报酬率和标的指数同期累计报酬率进行评估，在符合有关基金分红条件的前提下，本基金可进行收益分配；

4、基金收益分配数额的确定原则为：

使收益分配后基金累计报酬率尽可能贴近标的指数同期累计报酬率；”

修订后的基金合同显示其将每季度评估ETF的超额收益，或将实施季度分红，虽说合同上写的是可进行收益分配，但是如此大张旗鼓的发公告大概率是要把分红做好了，这也是这批20bp的A50ETF中少有的表态要实施季度分红的产品。

关于对ETF的分红，我个人最关心的是分红是否以跟踪跟踪基准为原则，至于分红次数，也并非越多越好。当前A股分红季主要集中在5、6、7、8月，二季度三季度比较容易产生较大的超额收益，但是考虑到监管对分红的提倡，预计会有更多的股票增加分红次数，到时候可能每季度都会有不少超额收益，ETF及时尽快的将收到的分红分发给持有人，一方面有助于减少跟踪误差，更好的追踪指数，另一方面也有助于提升持有人的长期投资体验。

另外，值得一提的是，工银瑞信这只A50ETF当前的净值是这一批产品里最高的，看来建仓节奏把握得不错~

好了，以上就是今天的全部内容了，喜欢的话就点赞支持一波吧~

风险提示：

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