老赵是我们单位老员工，是我共事了20年的老领导，他在体制内工作了已经30年。

他五十出头，还没有达到法定退休年龄，但是体力精力的不足，让他觉得有点力不从心，心底里不想再继续工作了。

于是，根据工龄满30年可以提前退休的规定，他提交了提前退休的申请。

让人敬佩的是，在还没正式批准之前，他仍然兢兢业业完成每天的工作，坚持站好最后一班岗。

当然，从个人收入来说，提前退休让老赵有一定的经济损失。他的工资只能拿到原来的85%，如果全部算上，他每年的收入会减少大约三分之一。

但是老赵综合个人情况来看，这些损失他觉得可以承受，尤其是和他平时的工作强度比起来，他更加在意提前退休带来的轻松生活。

老赵的决定也引起了单位里其他老员工的讨论。那些已经在职场沉浮多年的老科长们，他们很多也同样感到身心疲惫。现在看到老赵真的付诸行动提前退休，他们心里也开始波动。

体制内现在更注重提拔年轻的干部，五十多岁的年纪对他们来说，继续晋升已经不太可能，有的人觉得继续在岗位熬下去也没什么意义。

更有甚者，一些老员工要在年轻的科长手下做事，有时还要听几句训斥。五十多岁的人了，他们更怕的是心累，而不是身体上的疲惫。所以，提前退休，享受生活，对有些人来说可能真的是个不错的选择。

不仅仅是老员工，现在体制内工作任务繁重，工作效率高、压力大，五加二，白加黑是好多单位的常态。

他们每天都在繁重的工作中度过，开不完的会，加不完的班，但是却很难有成就感。他们的工作压力大，身心疲惫，焦虑郁闷。对他们来说，提前退休似乎成了解脱的唯一途径。

那么，为什么这么多人都想提前退休呢？

其实，这无非就是体制内的一些问题导致的。工作难做，内卷严重，考核压力大，这些都让员工们感到度日如年。但是，只要家里有点存款，儿女有个稳定的工作，他们真的很想达到30年工龄就退休。

提前退休其实没有绝对的利弊可言。从收入上来看，确实会减少一些，但是换来的是更多的休息时间和更自由的生活。

我真的很羡慕那些满足条件可以提前退休的人。他们可以放下一切压力和束缚，开始享受自己的生活。

现实的说，工作本来就是为了生活服务。对我们来说，重要的不是钱，而是自由的身心和平常的心态。钱可以再挣，但是有些事情是时间不等人的。

再说，收入永远是不会够的，感觉适可而止是最好的。能在身体还允许的情况下，自己自由安排自己的生活，那是非常幸福快乐的事情。

最后，希望大家都能明白一个道理：工作绝对不是生活的全部。家人、个人健康才是最重要的。到了某个年纪，如果想好了就退休吧！

退休后的生活也许会有另一种美好等待你去发现。如果你还想不通，那就别让自己一直难受下去，要珍惜生活中的每一刻。