泸州老窖董事长刘淼在《报告》的致辞中表示：2023年，白酒行业进入新一轮结构性调整周期，“竞争、分化、集中”的行业发展趋势加速演化。一年来，面对复杂多变的内外部环境，公司上下同欲、厂商一心，紧紧围绕“促改革、强协同、重聚焦、齐跨越”的年度公司发展主题，全面增强内生动力、全面提升企业效能，全面抢占发展高地，取得了再创历史新高的优异成绩。

近日，在中国联合国采购促进会于北京举办的“2024全球采购与企业出海论坛”上，时代责任四十人论坛智库网正式发布的《2024中国制造业上市公司社会责任研究报告及榜单》显示：经严格评审、数据分析，泸州老窖荣获“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”。

一同获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”的还包括宝钢股份、中国重工、中国船舶、中信特钢、华润微电子、福耀玻璃、宁德时代等积极承担社会责任，推动经济、社会、环境三大领域形成良性循环的制造业上市公司典范。

（泸州老窖获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”荣誉证书）

泸州老窖荣获本次大奖是对其坚持以发展新质生产力为指引，积极承担社会责任的高度认可，彰显了我国制造业企业积极对标“联合国可持续发展目标”以更加积极负责的方式推动可持续发展。

时代责任四十人论坛组委会秘书长、社会责任与ESG研究专家宋嘉对《报告》表示：泸州老窖在2023年积极践行社会责任，推动企业可持续发展，取得了显著成效，展现了行业领军企业的责任与担当。泸州老窖积极履行社会责任，推动企业高质量发展。公司将持续关注环境保护、社会公益和员工关怀等方面的工作，努力成为行业内的可持续发展标杆企业。同时，泸州老窖还将加强与合作伙伴的沟通与协作，共同推动行业的绿色发展和社会进步。

《泸州老窖2023年社会责任报告的目录》

泸州老窖董事长刘淼在《报告》的致辞强调：

我们坚持规范治理，以成果共享凝聚合力。公司持续完善管理制度体系，维护好与投资者的良好关系，始终保持泸州老窖在资本市场“优等生”的地位;牢固树立“客户即团队”的价值理念，始终坚持“服商、扶商、护商、富商”客户发展战略，充分尊重和保障合作伙伴、股东、投资者、消费者权益，坚定推进厂商一体化建设和客户服务体系建设，形成了共生共荣的良好文化氛围;深化产业工人建设改革，以创新创效团结职工建功立业，积极推动“两个乐园”建设，提升员工干事创业激情，始终与员工同呼吸、共命运、齐成长。

我们保持与时俱进，以改革创新引领发展。公司坚持创新品牌宣传推广，逐渐走出了一条品宣与销售业务融合、与消费者建设融合，线上线下逐渐融合的特色之路，取得了良好的成效;坚持创新各体系数智转型，加快推进“一设五化五通”工程，全面强化数智化理念、构建数智体系、培育数智人才，加快迈入数智化发展新时代;坚持科技引领，在平台建设、技术研发、产学研转化等方面不断加大科研投入，取得了显著进展，形成了自身的优势和特色。

我们强化责任履行，以发展实绩建功时代。公司始终牢记“国之大者”，积极践行“天地同酿，人间共生”的企业哲学，获评了“中国酒业30年社会公益奖”。2023年，公司开展欠发达县域托底性帮扶，积极推进乡村基础建设、产业帮扶、教育帮扶、慰问捐赠等七大类帮扶项目;推进社会公益活动落地，持续开展“泸州老窖奖学金”“泸

州老窖金教鞭奖”等捐资助学项目;践行低碳生态可持续发展，推进资源循环利用，提升清洁生产水平，公司绿色低碳发展成果显著，成功获评“2023中国工业碳达峰领跑者企业”。

2024年，是泸州老窖浓香技艺连续传承700周年，是落实公司“十四五”发展规划的冲刺攻坚之年。我们将紧紧围绕“坚定、攻坚、创新、协同”的发展主题，全面打响赶超跨越、协同攻坚的关键之战，创造泸州老窖高质量发展的新辉煌!

泸州老窖始终坚持将社会责任融入企业发展战略之中，不仅在业绩上屡创新高，更在环境保护、社会公益、员工关怀等多个方面取得了突出成就。在环境保护方面，泸州老窖积极响应国家“双碳”目标，通过建立完善的环境管理体系和风险防控机制，有效控制废水、废气及固体废物的排放，实现了节能减排和绿色生产。公司荣获“中国工业碳达峰领跑者企业”称号，正是对其在绿色低碳发展道路上坚定步伐的肯定。泸州老窖还通过推广绿色包装、优化能源利用等措施，进一步降低了环境负担，彰显了企业的社会责任感。

在社会公益方面，泸州老窖持续加大投入，积极履行企业公民责任。公司开展了一系列教育帮扶、乡村振兴、抗震救灾等公益活动，通过捐资助学、发放助学金、爱心捐赠等方式，帮助困难群体改善生活条件，助力地方经济发展。同时，泸州老窖还积极参与社会公益事业，推动行业合作与交流，为实现共同富裕贡献力量。这些行动不仅提升了企业的社会形象，也促进了社会的和谐与进步。

在员工关怀方面，泸州老窖始终坚持以人为本，建立了完善的员工发展体系和激励机制。公司通过开展多样化的培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，助力员工实现个人价值与企业目标的双赢。同时，公司还注重员工健康安全，通过建立健全的安全管理体系和应急演练机制，确保员工在安全、健康的环境中工作。此外，泸州老窖还积极开展工会活动、职工代表大会等民主管理制度，增强员工的归属感和凝聚力，营造了和谐的企业文化氛围。

在品质提升方面，泸州老窖始终将产品质量视为企业的生命线。公司严格遵守国家法律法规和行业标准，通过构建完善的质量管理体系和追溯系统，确保产品的安全、可靠和优质。同时，泸州老窖还不断创新研发，推出符合市场需求的新产品，提升品牌竞争力和市场占有率。这些努力不仅赢得了消费者的信赖和支持，也为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

《2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖》是制造业领域的年度社会责任与ESG大奖，由时代责任四十人论坛智库以独立第三方评议并发布，以公开数据和第三方评审机制作为基础，确保了报告与榜单的客观性、公正性和权威性。